第52章 財大气粗?
    第二天。

    2024年8月7日。

    江氏集团股票再次涨停,每股2.38元,集团市值75.5亿元。

    证券部帐户资金614.8亿元。

    集团財务帐户资金30.57亿元。

    ...

    江氏集团会议室。

    早在前一天便告知集团各部门高层。

    柳如烟推开玻璃门,江辰踏入会议室內,所有人恭敬起身,道:“江董好。”

    “请坐!”

    “今天会议主要商量集团几项安排以及下一步发展方向。”

    “第一。”

    “目前集团资金充盈,一次性偿还所有债务。”

    “具体交给財务部落实。”

    江辰的眸子注视著唐青青。

    后者恭敬道:“明白!”

    “第二。”

    “关於员工福利待遇提升。”

    “所有员工基本工资上调20%,原本五险一金调整为六险二金,个人缴纳部分由集团统一缴纳,无需个人支付。”

    “个人所得税由公司承担50%,员工只需支付原来的50%。”

    “同样交由財务部落实。”

    唐青青只觉得头大。

    按照江辰的要求,光每月人工开支便高达4个亿。

    再说了,这种神仙福利存在吗?

    哪有公司敢这样弄?

    但江董既然命令,她只负责执行便好。

    “第三。”

    “还是关於员工福利待遇提升。”

    “增设子女考学奖金。”

    “凡是我江氏集团的员工,其子女考入大学,由集团承担学费,並且额外发放奖金。”

    所有人都懵了。

    这子女考学奖是什么鬼?

    他们连听都没听说过。

    只听,江辰继续道。

    “若考入985、211高校,每年额外奖励5万元;考入一本院校,每年额外奖励3万元;二本院校每年奖励2万元,专科院校每年奖励1万元。”

    “重点院校或一本院校实习期间可就近安排江氏集团下属企业,取得毕业证可直接入职江氏集团总部或下属分公司。”

    “这不是铁饭碗,只是优先给予工作机会,若是在职期间,懈怠、不作为、无法通过人事考核,集团仍旧会辞退。”

    “但有一点,要无犯罪证明且无重大过失行为、无违背道德行为,否则直接辞退。”

    “此项工作交由人事部统筹,財务部、审计监督部协助。”

    这样一来,每年光员工薪资与各项福利开支便要六七十亿。

    江董果然財大气粗!

    ...

    “第四。”

    “由集团牵头成立星辰公益基金,集团每年净利润的10%用於公益事业。”

    “优先帮扶偏远地区,解决留守儿童的教育与医疗以及孤寡老人的养老问题。”

    “每年至少修建2所公益学校,涵盖幼儿园、小学、初中、高中教学,推行教育全免费。”

    “先在江城建立一家医院,免费为贫困人口提供医疗服务,这所医院不以盈利为目的,要让百姓治好病的同时能少钱,能吃药就不打针,能打针就不输液,能不检查就不检查。”

    “此项工作暂时由董事办牵头,同时人事部挖掘人员,组建集团公益部。”

    ...

    “第五。”

    “將战略投资部、风险评估部与风顶投资整合,成立星辰投资集团。”

    “今后国內所有投资业务,全部交由星辰投资负责。”

    “星辰投资有收购下属三级公司的权利。”

    “我本人担任星辰投资集团董事长。”

    “任命李忠峰担任星辰投资集团副总兼任总经理。”

    “付新河担任星辰投资集团副总经理。”

    “另外,星辰投资集团审计监督部由集团审计监督部直接下派,接受双重领导。”

    江辰沉声道。

    接到任命的李忠峰与付新河尤为激动,尤其是李忠峰。

    他本是战略投资部的经理,如今却是星辰投资集团的副董事长兼任总经理。

    算是升职了!

    至於付新河才刚被提拔为风险评估部经理,如今又成为星辰投资集团的副总经理。

    虽说从部门一把手变为分公司二把手,但明眼人都知道星辰投资集团或许才是江氏集团未来的发展重点。

    要不然,江董不会亲自担任星辰投资集团董事长。

    这没办法。

    前世的江辰便是投资界的人才。

    重活一世他只会投资。

    而系统奖励

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