32 飞扬娱乐开始发力,排名冲冲冲!
    不得不说,飞扬的动作確实快。

    签约的第2天一早,郑寧就在吃早餐的时候,在手机上刷到了一条大大的娱乐新闻:

    “飞扬娱乐宣布与新晋天才创作型歌手郑寧达成战略合作!”

    这是由飞扬娱乐的官网,在他们的首页偏上部一些的醒目位置发表的新闻通告。

    “我们很荣幸地与最近在网上迅速走红的天才创作型歌手郑寧达成了意向合作,飞扬娱乐对其创作的《稻香》与《成都》两首歌表示非常的讚赏,对郑寧先生的这种颇具创新精神的音乐才华表示十分的认同与鼓励。”

    虽然新闻正文只有这么短短的一段。

    但其其折射出来的信息,却是让整个娱乐圈都產生了一阵小小的震动!

    “不是吧,不就是一个普通的网红歌手吗?怎么就连飞扬这样的巨无霸都会对他伸出橄欖枝?”

    “我也看过那个视频,他唱的是挺好听的,但网上有那么多的卖唱小哥小姐姐的视频,为什么不去签他们?”

    “嗓子好听有什么用?你们看新闻,人家最主要的是说看中他的才华!”

    “对,嗓子好的人,这天下实在是太多了,但又能唱又能写的,那可真是寥寥无几!”

    网民们纷纷在网上发表著自己的评论,对这次的这个突发新闻表示了高度的关注。

    “对,你们但凡是听过稻香这首歌,就会知道他已经脱离了传统的情情爱爱,爱而不得的苦情歌的范畴。”

    “反倒是写出了对美好的怀念,对家的眷恋,对人生中所遇挫折的安慰与鼓励,对未来美好的追求与嚮往……”

    “这种治癒类的歌曲,確实现在已经很少出现了,简直就是嘈杂浮躁的音乐圈中的一股清流!”

    “是啊是啊,我也觉得,而且他的新歌《成都》,也正好传承了这一种治癒的感觉!”

    “《成都》虽然也是带著淡淡的忧伤,但是其整体的氛围也是偏向於治癒与温暖的,在怀念过去中努力向前看,走出人生的悲欢离合……”

    网上各路网友和评论员都纷纷就此发表了自己的看法。

    除了一些吃不著葡萄说葡萄酸的人发表了一些羡慕和嫉妒的话之外。

    舆论的大体方向都是偏向於肯定郑寧的创作风格和他的才华,对这次他和飞扬娱乐的签约表示谨慎的看好。

    ……

    “小杨,宣发部门那边我们已经联繫好了,你再去催一下!”

    “老周,2000万的宣传资金三天之內必须安排到位,我们只剩下10天时间了,这事不能拖!什么?流程原因只能先拨款500万?去他妈的流程……行,500万就500万,但是速度要快,知道吗!”

    “新人冠军榜只剩下10天时间了,我们一定要把郑寧的这首稻香给衝上前10,有机会的话要衝进前5!”

    “杨部长,您也知道咱们飞扬娱乐,在新人培养这块,这三年一直落在其他两家的后边。今年这可是最好的机会呀!您看能不能多给我们派点人?”

    “孙部长,您好,我是小赵,这次麻烦你们宣传部的同事们帮我们多操操心……唉,我知道,帮我们就是帮公司……谢谢,非常感谢!”

    顺城,飞扬娱乐分公司。

    一个临时徵用的办公室里,赵露现在已经忙得飞起。

    她不停的给公司总部那边自己的下属和各个相关合作部门打去电话,协调《稻香》的宣传事宜。

    要不是她得留在这儿谈一个郑寧的本地商演活动,估计昨夜连夜就会赶飞机回到恆城总部亲自安排诸番事宜。

    飞扬,星海和光芒三大娱乐巨头一直是西洲的老牌三强。

    这些年来一直是三家轮流坐庄获得当年的最大荣誉——金曲奖。

    而在新人的爭夺、培养与发展领域,三家也是互不相让。

    以往都有传统的新人专属年度奖项——最佳新人奖,三家也是几乎轮流在得。

    但不知道怎么回事,这近10年来,飞扬娱乐在新人发掘和培养上逐渐的落了下风,或许是因为在高端歌手明星方面发力太多,而忽视了对底层人员的挖掘和培养。

    所以这10年,得了5次最佳新人奖,而星海则得了4次,飞扬只有在5年前得到了可怜巴巴的一次。

    所以今年公司老总已经在年会上大发脾气,拍了桌子。

    “我也不要你们一口吃个胖子。但要是今年咱们飞扬还不能出一个前10甚至前5的新人歌手,那所有人就都等著没好果子吃吧!”

    同时还给出了赏格。

    要是哪个经纪人能够带出一个新人歌手衝进前10,將会获得一份全薪待遇的大合同。

    而要是能够带著新人衝进前五甚至前三,那將会在明年的经纪人部的副部长人选筛选中,优先考虑。

    赵露就是奔著这个去的。

  

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