“坚决取消等级观念、坚决打击只服务官老爷的观念，对所有患者一视同仁！”
特么的，自己刚要求取消干部病房，苟海阳就带著匯报稿来了，还提出取消等级观念，打击服务官老爷的观念......
他这是有意而来呀！
陈光明立刻意识到，苟海阳是来给自己递刀子的！或者说，他就是一把刀子！
陈光明对章小凡招手，章小凡凑过来，陈光明低声道，“把苟院长的简歷打一份。”
看了苟海阳的档案，陈光明才知道，苟海阳原来在县医院当副院长，曾经主持工作，但最后接班未成，发配到中医院当院长。而苟海阳被调走的时间，正是贾学春当县委副书记的时间。
也不知道这位苟院长怎么得罪贾学春了。
不等苟海阳匯报完，陈光明就问道：“苟院长，我最近很忙，成绩就不说了。你说吧，有什么事情。”
苟海阳立刻说道：“我们有个建议，希望陈县长能考虑一下：中医院经费短缺的现状，能不能把我们和人民医院的比例適当调整？”
苟海阳把材料翻到最后面，递给陈光明，还贴心地附带了一张说明。
原来，苟海阳是来爭份子钱的。
明州县的医疗资金，是由三部分组成，分別是：医保基金、財政补助、专项经费。
这当中，医保基金能占70%–90%，中央/省財政转移支付、县財政补贴，能占10-20%；专项经费占的很少。
也就是说，医疗资金的大头，在於医保资金。
而医保资金的分配，县里只管拿出一个大概的分配比例，然后由医保局把这笔钱交给县医院，由县医院进行分配。
这种分钱的模式，起了个名，叫医疗共同体模式，打个比喻，县医院是老子，乡镇卫生院是儿子，村医则是孙子。
老子拿到钱后，留下大头60-70%，其它的分给儿子和孙子。
这个分法也很正常，毕竟县医院乾的活最多，挣得也最多。
但这个大家庭里，还有个中医院二老子！
二老子地位非常尷尬，他的辈分和大老子一样大，但因为不是嫡长子，所以就没了话语权，每年吃多吃少，得看县医院的脸色。
“全县医疗钱，先打包给县医院；县医院和中医院拿六七成，乡镇三成，村医一成；县医院院长手里握著钱袋子，乡镇卫生院院长要看他脸色。”
“陈县长，这六七成当中，我们只能拿到很少一点！只有县医院的两成！”
陈光明听了，脑子飞快转动起来。
县医院和中医院，分赃......啊不，医保资金分配不公，可以利用这件事，来刺激一下县医院！
既然县医院不严格执行陈副县长的重要指示，对陈副县长的命令阴奉阳违，那么陈副县长就让你们难受难受！
不过在此之前，陈光明还得考验一下，苟海阳的態度，他究竟是一把刀，还是一把刷锅的炊帚。
陈光明问道：“苟院长，既然你觉得分配不公平，那你说说理由。”
苟海阳心中大喜，立刻滔滔不绝地说道：
“关键问题，是县医院把大部分资金，都浪费在干部病房上了！”
“陈县长，我不是说干部病房不好，而是县医院在这上面......浪费的资金太多了！”
“干部病房，本来是服务於领导干部的，但他们卖人情，竟然允许领导干部家属、父母、子女打著领导的名义，在里面住院疗养！”
“甚至將餐饮费等不得进医保的费用，偷偷装在里面！”
“甚至有个別县领导，让不相干的人来疗养，听说是他的三姐四妹！我不同意，就打击报復......”
苟海阳说这话的时候，咬牙切齿，陈光明隱约感觉到，苟海阳说的就是贾学春！
“这方面省出一点点，我们就能救很多老百姓呀！”苟海阳伸出一根小指头尖，夸张地说著。
说完，又掏出一份材料，上面详细写著中医院与县医院的分成调整办法，而且理由充分，满满当当，篇幅很长字很多。
既然你写的字很多，那就相信你了！
陈光明满意地点了点头，苟海阳当狗......啊不，当打手......错了，苟海阳锐意改革的决心还是有的。
就是他了！
陈光明又看了看苟海的简歷，后面还附著几篇论文，其中一篇是“中西医院领导层轮岗之必须”。
这傢伙，想回县医院想得夜不能寐吧，连论文都写出来了。
陈光明道：“苟院长，我对你这篇论文很感兴趣，你列印一份给我。”
苟海阳喜出望外，立即从包里掏出一份复印件。
陈光明在建议和论文上分別作了批示