他们的了解，摸清楚他们的具体动向。

    届时，才不会陷入被动局面。

    也不用担心，对方借著人才交流的机会，安插一些可疑的人才进来。

    李阳看向负责先进构型探索小组的负责人，说道。

    “你们对嵌套式准球状马克的理论研究还需要再提速，我需要在一个月后，看到一份初步的，且具备可行性的实验装置建设路线。”

    负责人重重点头。

    “是，李工！”

    “我们正在集中力量，攻克几个关键的理论瓶颈，近期已有一些思路了。”

    嵌套式准球状马克的理论研究，他们本来就一直在进行，且进展的情况还算顺利。

    不过，毕竟是没有经验借鑑。

    且这段时间以来，李阳因为忙著其他事情，无法给予一些技术上的指导，所以他们才没有及时给出相应的成果。

    但今天李阳既然提出来了，到时候一定要给他一个惊喜。

    所里其他小组和团队都有不错的表现，深得李工的肯定，他们这个小组，也不能落后於人。

    部署完这些，李阳在会议上再次强调。

    “外部的机遇，需要我们內部的高效稳定来承接。”

    “各部门必须好好梳理流程，消除內耗，確保所有资源都能精准投向核心项目。”

    “並且，要高度保持对全球范围內，其他技术路径，尤其是那些非主流，但又有可能带来顛覆性突破的方向，保持足够的敏锐。”

    “任何时间，都不能懈怠和自满！”

    会议结束，整个研究所各部门再一次忙碌起来。

    李阳也不例外，和他们一起，继续统筹完善各个项目……