第92章 个人发展(求个首订)
?”

    “还好,习惯了。”田宇哲接过侍者递来的热毛巾,擦了擦手。

    “你们这次回归的歌很好听,舞台我也看了,很清爽,很適合夏天。”

    金贤京语气真诚,“一位的事別太放在心上,有时候需要一点运气。你们还年轻,路还长著呢。”

    “我知道,努那。”田宇哲点头。这时,前菜被精致地呈上。

    “多吃点,你最近是不是又瘦了?”金贤京给他夹菜,”你妈妈上次跟我通话,还念叨让我盯著你好好吃饭。”

    田宇哲心里一暖:“帮我跟偶妈说,我吃得很好,让她別担心。

    “”

    两人边吃边聊,话题从工作慢慢转到生活。

    金贤京会问他宿舍住得习不习惯,成员们相处如何,她的关心细致而不给人压力,就像家人一样。

    “对了,”金贤京抿了一口茶,状似不经意地问,“今天在台上,看blackpink拿到一位,心里会不会有点————复杂?”

    田宇哲笑了笑:“有点遗憾,但更多的是觉得她们確实厉害,舞台完成度很高。”

    他回答得很坦诚。

    金贤京点点头,没再继续这个话题。她放下茶杯,神情稍微正式了一些,声音也压低了些:“宇哲呀,努那今天约你吃饭,除了想看看你、给你打打气,其实还有件事想跟你商量一下。”

    田宇哲放下筷子,认真看向她:“努那你说。”

    “是关於你个人发展的一些安排。”

    金贤京语气平和,带著商量的口吻,“你也知道,你妈妈一直很掛心你在这边的发展,也信任我。我跟你们公司————特別是负责你个人事务的那位室长,之前也聊过几次。

    田宇哲静静听著。他知道金贤京和他母亲关係匪浅,也了解她在首尔时尚和艺术圈的影响力,但她直接介入到他的经纪事务中,还是让他有些意外。

    “我的意思是,”

    金贤京斟酌著措辞,“在团队活动方面,你当然还是百分百跟著astro的节奏和安排走,这是根本,不能动摇。但是,涉及到一些个人资源、形象管理、长期规划————甚至是挑选剧本、接触一些高质量的品牌合作和时尚资源,或许可以由更了解你、也更专注於你个人特质和未来路径的团队来协助处理。”

    她观察著田宇哲的表情,见他听得很认真,便继续道:“简单说,我想组建一个小团队,专门负责你个人发展的事务。人选我会仔细筛选,都是信得过、有能力,並且眼光长远的专业人士。他们会和公司你原来的团队紧密合作,但侧重点会放在挖掘和经营你个人的独特价值上。”

    田宇哲沉吟了片刻。他明白金贤京的意思。偶像团体成员,尤其是发展到一定阶段,个人发展与团队平衡是永恆的课题。公司有公司的考量,往往优先整体利益。

    而个人专属团队,则能更聚焦於成员自身的特质和长远规划。这在国內娱乐圈並不少见,尤其是在一些人气成员身上。

    “努那,这————会不会让公司那边觉得不太好?”

    田宇哲问得谨慎。他不想因为个人安排影响团队和谐,更不想让公司觉得他有异心。

    “这个你放心。”

    金贤京显然早有考虑,“我已经跟你们社长和负责艺人管理的本部长聊过了。他们很看好你的潜力和前景,也理解这种模式对於头部艺人的必要性。只要不影响团队活动,並且沟通顺畅,他们持开放態度。毕竟,你个人发展得更好,对astro的整体品牌也是加成。”

    她顿了顿,又补充道:“而且,这个团队不会干涉你任何团队决策和日程。他们的工作更多是在幕后,比如为你筛选合適的个人邀约、规划形象路线、维护特定领域的人脉、甚至为你將来可能涉足演艺圈铺路。所有重大决定,最终都会和你、以及公司方面共同商议。”

    田宇哲低头,用勺子轻轻搅动著碗里的汤。这件事来得有些突然,但仔细想想,金贤京的提议並非没有道理。

    他在astro中人气稳固,也有意在未来尝试更多领域,比如演戏。仅靠公司现有的资源分配,確实可能力有不逮。一个专注且高水准的个人团队,能帮他走得更稳、更远。

    田宇哲搅动汤勺的动作缓缓停下,瓷勺与碗壁碰撞发出轻响,在舒缓的钢琴曲里格外清晰。

    窗外首尔的霓虹映在他眼底,那些闪烁的光点仿佛也隨著金贤京的提议,渐渐勾勒出一条更清晰的前路。

    他抬眼看向对面的金贤京,这位始终以长辈般的温柔关照他的姐姐,此刻眼神里满是认真的期许。

    “努那,”田宇哲的声音比刚才低沉了些,带著经过深思的篤定,”我明白你的意思,也知道这是为我好。”

    他顿了顿,指尖轻轻摩挲著温热的碗沿:“其实之前我也偶尔会想,要是能有更贴合自己的规划就好了,但一直没多想,毕竟团队才

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