般的狂热。

    奥体中心最高处的防弹玻璃VIP包厢。

    这里隔绝了外面的喧嚣，可以把全场几万人的表情尽收眼底。

    王敢端着一杯红酒，靠在沙发上，冷眼看着下方沸腾的场馆。

    一切都在他的掌控之中。

    包厢里除了王敢，还有秦知语、夏悠然、陈心悦等几个核心大将。

    夏悠然看着下面那些明星卖力的表演，又看了看旁边老神在在的王敢，突然起了恶趣味。

    她走到王敢身边，顺势坐在沙发扶手上，挽住王敢的胳膊，娇滴滴地怂恿：

    “敢哥，你看下面气氛多好。

    人家乐视的老贾都准备上去唱《野子》了，你这个正牌大老板，不上去露两手？

    去给大家唱首歌呗，员工肯定更高兴。”

    夏悠然平时就没少被王敢欺负，这会儿是存了心想看王敢在几万人面前破音出丑。

    王敢一眼就看穿了这小妮子的心思。

    他没好气地在她大腿上捏了一把，笑骂道：“想看我的猴戏？门儿都没有。

    老子花一个多亿，是雇他们来逗我开心的。不是老子花钱去给他们卖唱的。”

    夏悠然吃痛，“哎哟”了一声，揉着腿白了他一眼，小声嘟囔了一句“没劲”。

    坐在对面的秦知语一直没说话。她手里拿着个平板电脑，手指在屏幕上飞快地划动着。

    作为集团的首席CFO，外面流水般花出去的钱，都在她的脑子里转着。

    听到王敢说抽奖规则的事，秦知语停下手里的动作，抬头看着王敢，语气里带着几分不赞同。

    “老板，这种不分职级只看绩效的抽奖方式，在基层是能收买人心。”

    秦知语推了推眼镜，“但您想过没有？这完全打破了企业管理的科层制。

    那些中高层管理人员，平时承受的压力和承担的责任远大于基层。

    现在抽奖的机会反而比不上一个送外卖的。

    这会让管理层觉得心寒，长远看不利于队伍的稳定性。”

    秦知语的话很专业，也是传统管理学的金科玉律。

    王敢听完，不以为然地笑了笑。

    “知语，你账算得精，但人心你看得还是不够透。”

    王敢放下红酒杯，身体前倾：“那些中高层，我平时亏待他们了吗？他们的年终奖是基层的几十倍，手里还捏着期权。他们的奖励，在日常的薪酬体系里早就给足了。”

    “年会是什么？”王敢指着玻璃窗外。

    “年会就是普天同庆！就是用来造梦的！

    如果在年会上，我还要搞论资排辈那一套，那这奖品池，跟直接打进高管的工资卡里有什么区别？

    那这年会，就彻底失去了意义。”

    秦知语张了张嘴，还想反驳。

    王敢没给她机会，接着说：“我就是要用这种极端的公平刺激那些底层。

    至于那些高管？如果连这点委屈都受不了，看着手底下干活的兄弟中个奖还要眼红，那他就不配坐在那个位置上。

    室女座不养这种心胸狭隘的废物。”

    秦知语沉默了。在这个男人面前，传统的管理学理论根本行不通。

    她叹了口气，把平板电脑递到王敢面前，声音冷硬：“管理的事我不管。但我得跟您汇报一下账目的事。”

    秦知语指着屏幕上的红色数字，眼角直抽抽。

    “老板，这把火玩得太大了。财务那边刚做了二次核算。

    算上因为把基层员工拉来而临时暴增的安保和住宿费用，额外追加的豪车数量，还有您刚才临时决定在现场大屏幕滚动加派的那两千万现金红包墙……”

    秦知语深吸了一口气，报出了一个数字：“原本定下的一个亿预算，根本兜不住。

    这场年会办完，加上后续的收尾费用，最终的账单，起码要突破两亿人民币。”

    两亿。

    办一场几个小时的晚会。

    就算在2016年这个互联网烧钱最疯狂的年代，这也绝对是一件丧心病狂的败家行为。

    秦知语觉得自己的心都在滴血。

    但王敢听到这个数字，连眼皮都没眨一下。

    他端起桌上的红酒杯，站起身走到防弹玻璃前。

    窗外，第一轮抽奖的结果刚刚公布。

    那个名叫老李的骑手，用他全省前十的十五张抽奖券，硬生生砸中了一辆宝马5系。

    那个皮肤黝黑满手老茧的汉子，在几万人的注视下，跪在看台上嚎啕大哭。

    周围无数的底层员工红着眼眶，疯狂地鼓掌呐喊。

    这是一种能把人点燃的力量。