自从她在苏黎世那次出事故之后，她就把“差不多”“待会儿”这一类词划掉。
因为差不多，等会儿在这行里就是事故。
新加坡办公室比她想象中更开阔，玻璃隔间多，会议室里有人已经开了视频会，英语里夹着印度口音和澳洲腔。
她把包放下，电脑还没到，桌上只有一叠文件和一张写着她名字的便签。
便签纸很薄，字却很硬。
带她入座的是一个同组的associate，叫Liora，语气礼貌，信息密集：哪台打印机不吃纸、哪间会议室的投屏要先重启、哪个VP喜欢邮件抬头写“Action Required”。
“这边没有太多培训，”Liora最后补了一句，“你会的，直接上；不会的，自己补。大家都忙。”
叶疏晚点头，没觉得被刁难。
她早就习惯了这种规则，你能提供价值，你就有位置；你还在学习，那就把学习放在下班以后。
关于职场那套生存法则和人情世故，叶疏晚是在Aria和沈隽川身上慢慢学会的。
她请Liora带着自己把同事认一圈，顺手分了几盒雪花酥，当作第一天的见面礼。
上午跑完HR、IT、门禁，下午才真正坐回自己的工位。
电脑刚开机，她先把时区调好，把常用模板和模型文件夹建起来，再把团队通讯录导入手机。
做完这些，她心里那点漂浮的感觉才落地。
下午两点，叶疏晚的邮箱刚把最后一条权限确认回完，桌角那只电话就亮了一下，内线跳出一个分机号。
她接起，对面声音干脆利落：“Sylvia？I’Alex Tan. 过来一下，我在东侧第三个玻璃间。”
她“好”了一声，起身时下意识把工牌顺手理正，然后拿起早已准备好的礼袋。
Alex Tan的办公室没有太多私人摆设，桌面干净，只有两只显示器、一摞项目文件、和一杯已经凉掉的咖啡。
她看起来三十五上下，短发利落，妆很淡，五官是典型的新加坡华裔，轮廓柔和，但眼神很锐。
她抬眼时先扫了一眼叶疏晚的工牌，又扫了一眼她的站姿，似在快速做一个“能不能用”的判断。
“坐。”Alex指了指对面的椅子，语气不热络，但也不刻薄，“Wee to Singapore，your rotation journey begins.”
（欢迎来到新加坡，开启你的轮岗之旅。）
叶疏晚点头：“谢谢。”
随即她把东西拿出来。
Alex Tan先是怔了半秒，随即挑了挑眉。
叶疏晚把盒子往前推了推：“轮岗前我给您发过几封邮件，也问过几次流程，挺打扰的。这个是我从上海带来的雪花酥跟黑胶唱片挂耳咖啡，就当我给您添的‘小噪音’补个歉。您有空可以尝尝。”
Alex笑了说：“客气了，不过我接受了你这份‘贿赂’。而且我非常喜欢。这几天我办公室咖啡机刚好跟我闹脾气，算是帮了我大忙。”
“你也放心，今天我不会因此就放你一马，只会更严格一点，毕竟我已经收了你的咖啡跟饼干。”
叶疏晚也笑了一下，紧绷感松开了一点。
“我看过你的Rotation Proposal，也看过上海那边给你的评价。你在ECM execution上基础不错，但这边的节奏更碎，stakeholder更多，时区更折磨人。你要做好心理准备哦。”
叶疏晚闻言没急着表态“我可以”“我没问题”那种空话。
“我明白。碎节奏意味着同一条线会被更多人、更多时区切割。stakeholder多，意味着要更早把责任边界和决策链画出来，不然会在最后一公里被反复拉扯。”
Alex听完，没立刻接话，把那句“责任边界”和“决策链”在心里过了一遍。
她的嘴角往上牵了牵。
“Good.”她说。
“Keep it up, Sylvia. You’ll be fine—just don’t getfortable too fast.”
（继续保持，Sylvia。你会没问题的——就是别太快让自己进入舒适区。）
……
Aria的轮岗申请也批了。
她去了香港。
同一周里，两个人被同一条时间轴拆开：一头是新加坡的湿热，一头是香港的潮闷。
城市不同，楼宇相似，电梯里都挤满西装和工牌；差别只在口音、步速、以及每个人脸上那点“赶时间”的神色。