“我觉得这就是一个很好的机会。”
“宝马汽车厂的生产技术比我们现在的生产技术要高太多！”
“到时候技术授权，咱们就两条腿走路，汽车厂一部分车间还是采用原有的技术生产！”
“另外一部分车间就学习新技术，实行新标准！”
“等到新的车间开始量产之后，原来的车间再停用原来的技术！”
“外资的那种绩效管理，我觉得很好。”
“这个我不赞同，毕竟我们的厂是工人大家所有的。”
“呵呵，这话你相信吗！”
“工厂的确是工人大家所有的，但是分配权在厂长那里，每个厂里面做的最差的都是工人，没看过哪个厂长住的差。”
“好了好了，这次主要是推进新标准的落地！”
“至于说工厂的事情，以后慢慢说。”有些问题领导不是不知道，但是牵一发动全身。
也知道现在大多数厂里面是什么情况。
“化工，机械，制造，纺织，几部门要联合起来制定新标准！”
“在这里着重要求航空部门对航空飞行器的标准进行更新！”
“李松那边的速度相当的快，别到时候李松飞机制造出来了，咱们国内的标准还没有！”
“到时候国外那些用户看到国内的说明书都没有一个标准，咱们的脸往哪里搁！”领导说这个话其实就是要用这件事情来推动标准的落地！
因为有些人反对标准的落地！
而且有些人直接喊出了口号，这是资本家的标准！
因为不管什么政治体系，都有一部分为了反对而反对的人。
而且领导还有意重组各个部门，因为现在各个部门很多重复性的管理。
领导觉得自从李松出现之后，自己遇到的阻力就小很多了。
不管是国内还有国外。
当然领导也知道，
除开李松公开拿出来的技术，私底下偷摸运过来的东西。
而本身李松又推动了国内工业化的进程。
一方面不再需要再求爷爷告奶奶的引进国外的技术。
李松没出现之前，国外那些厂家狮子大开口，可以说几乎是要跪着要饭。
就这样，别人的新技术还不给你，都是给的淘汰的技术。
给了淘汰的技术，你还要夸奖别人几句。
这种憋屈领导自然有体会！
因为联合军里面，除开阿美的，其他十几个堂口都被打残了，甚至有些人下场一个照面直接全歼！
当年这些堂口跟着阿美想来混点功劳。
结果没想到被人直接打的全军覆灭！
可以说正是因为这一场事情，华人才真正的在国际上有了一些地位。
要知道那个时候的阿美，那可是意气风发。
当然后来阿美在南边也吃了亏！
这也是为什么后来，阿美在东亚这一块从来不亲自下场搞事情！
因为在东亚这一块，阿美是吃了亏的。
后来发现中东那一块是软柿子，所以就一直捏着那一块！
就像这么大规模的新标准的执行以及落地。
如果下面没有人推动的话，单纯上面来做。
阻力是相当的大！
而现在下面已经有了那么多的厂在执行新的标准！
现在新标准落地的话，阻力就要小很多。
要是下面没人做，上面也没办法制定标准。
总不能空口白话就出来一套标准。
而现在下面已经有人做了，而且做得很好，那么就能有新的标准。
这也是为什么，后来我们看到某些行业开头很乱。
而国家层面又没有早点制定定相应的标准。
就是因为一个行业要足够的乱，才能发现要在哪些方面制定规则。
制定规则就是要堵住漏洞。
如果在行业一开始就开始制定规则，那么规则如果无法堵住漏洞！
那么这些漏洞就会被有些人利用！
所以政策的滞后性！
这个是没办法的事情！
而且很多事情如果早早的制定规则。
那么很多人就没有入场的机会！
就会被某些人用规则垄断。
晚上李松是在电视新闻上看到相关的报道。
主要是李松这边的速度太快了！
从去年李松开始与内地接触拿出技术开始到现在才多久时间！
这个反应速度已经很快了！
李松看到这个心里还是有一些成就感的。
因为这些标准可以说是自己以一己之力之力