一位位未能亲临现场的董事出现在分屏画面上。
脸上大多带着被打扰的不悦和深深的困惑。
一小时内，在粤省的董事们也陆续匆忙赶到，会议室很快坐满了人，低气压弥漫。
“苏总，所有人都已到齐。”陈总低声汇报，额角带着细密的汗珠。
苏砚抬起头，目光平静地扫视全场，无论是现场还是屏幕里的董事，都感到一股无形的压力。
他没有一句废话，直接切入主题：
“各位，临时召集大家，是因为龙牙已经到了生死存亡的关头。客套和形式主义，可以省了。”
他的声音通过麦克风清晰地传到每个角落。
“我长话短说，这是基于我注资的十亿，以及我对平台现状的判断，制定的紧急改革方案。”
他没有使用花哨的PPT，只是调出了平板上的核心要点，投屏到大屏幕上。
简洁的条目，却字字千钧：
一、技术革新，刻不容缓：
立即成立“算法攻坚小组”，由我直接监督，三个月内，必须拿出全新的、兼顾头部稳定与新人挖掘的智能推荐算法模型。投入预算，上不封顶。
用户体验零容忍：成立“体验优化专项”，针对卡顿、延迟、界面交互等问题，一周内拿出优化方案，两周内见到实效。
二、内容生态，破旧立新：
启动“新星百万计划”：设立专项基金和流量池，强力扶持具有潜力的中腰部及新人主播，打破流量垄断。方案细节会后立即下发。
与头部主播深度绑定：推出 “龙牙合伙人”计划，提供股权激励、商业资源倾斜、定制化内容共创。
核心主播，将是首批试点。
我要的，不是打工者，是命运共同体。
三、模式创新，敢于试错：
重启并扩大“内容创新项目组”，刚才我看的那个VR观赛和主播综艺项目，作为首批重点，全力推进。
失败，我承担；成功，平台重生。
整合赛事资源：利用即将到来的KPL总决赛、解说杯，打造独家观赛派对、明星挑战赛，形成内容壁垒。
方案一条条抛出，没有繁文缛节，只有清晰的目标、巨大的投入和严格的时间表。
每一句都像重锤，敲在在场每一位董事的心上。
“苏总！”一位资历颇老的董事忍不住开口，脸上写满了不赞同。
“您提出的这些，方向是好的，但未免太过激进！算法革新、股权激励、还有那些听起来就很烧钱的新项目……十亿听着多，但这样撒下去，风险太大了！我们是不是应该更稳妥一些，先集中资源保住头部……”
“稳妥？”苏砚打断他，目光锐利如刀，直射过去。
“张董，请问，按照过去‘稳妥’的方式，龙牙现在是走上了坡路，还是下坡路？”
那位张董顿时语塞，脸色涨红。
“现在的直播行业，已经是红海中的血海。”
苏砚的声音抬高了几分，带着一种不容置疑的决绝。
“不快，就是死！不敢冒险，就是最大的冒险！我要的不是在沉船上修修补补，而是要造一艘更快、更坚固的新船！”
“钱不够，我来补。”
他环视众人，气场全开：“今天这个会，不是来讨论做不做，而是来明确‘怎么做’，以及谁来做！同意这个改革方向的，留下来，我们一起拼一条生路。觉得太冒险、无法接受的。”
他顿了顿，语气冰冷而清晰：“现在就可以退出，我会按市价收购你们的股份。龙牙的未来，不需要犹豫不决的乘客。”
！！！
整个会议室，线上线下，一片死寂。
所有人都被苏砚这近乎“独裁”的强硬姿态和破釜沉舟的决心震撼了。
他们终于明白，这位年轻的老板，不是在商量，而是在下达最终指令。
他带着巨资和清晰的蓝图而来，不接受任何模棱两可和拖沓延宕。
沉默。漫长的沉默。
线上的一位董事率先打破了寂静。
“我……同意苏总的方案。龙牙确实需要一场彻底的变革了。”
“我也同意！”
“拼一把！总比坐着等死强！”
有了带头的，越来越多的人表态支持。
那位张董脸色变了几变，看着苏砚那毫无转圜余地的眼神，最终颓然叹了口气，没有再说话。
“很好。”苏砚脸上没有任何胜利的喜悦，只有更加凝重的责任。
“既然方向已定，那么，我宣布：‘龙牙涅槃计划’，即时启动！”
他看向陈总：“陈总，按照方案，立刻分解任务，