08.面试设计师
试官不要把这幅作品纳入加分项。”

    “对。依我说,这女孩就不该通过面试,初试就应该筛掉。我们万源集团招聘设计师,怎么可能收高中毕业的?这学历素质,传出去都让友商笑话。”

    高层们你一言我一语地发表言论。

    傅润深靠在沙发上,把玩着遥控器,一言不发。

    杜敏看向儿子,询问他的意见:“深深,你怎么看?她的学历,的确是个问题。”

    傅润深伸了个懒腰,不紧不慢喝水。

    视频那端,高层们无一不鄙夷这位小傅总。

    这吊儿郎当的模样,像是来上班的吗?

    怪不得董事长夫妇没有对外公开这位小傅总,就这德行,怕是丢家里人。

    傅润深坐直身体,慵懒神色立刻消失殆尽,严肃起来:“在全球奢侈品的强势重压下,万源作为国产品牌,想在高端市场杀出一条血路,首先得有奢侈线的质量,而我们的新产品,核心理念是工匠精神。我们的产品都围绕皮革这一种材质,如果那位小姑娘的手艺真的在《沙枣林》水平线,我建议破格聘请。”

    有位高层嗤了一声:“小傅总,您未免太想当然了。《沙枣林》的确是一幅不错的作品,就算这个叫南枝小姑娘,可以独立完成这么精美的皮雕,那又如何?如果真的要以单方面的手艺论高下,我们大可以去专门找手艺精湛的老匠!为什么要找一个小丫头?依我说,这小姑娘顶多给设计师打下手,做一个皮匠工人。”

    傅润深眸中褪去恬淡,变得锐利。

    他盯着屏幕:“莫欺少年穷。她目前不足19岁,等她到29岁,有了一定学历、经验与见识,会成为你高攀不上的爸爸。”

    被怼的高层怒道:“小傅总,你怎么能这么说话?我们万源集团缺这样的匠人吗?”

    “缺。”傅润深淡然看他:“我有信心,三年内,她必定成为这个行业的后起之秀。我们现在签她,能省很多钱。”

    高层们都觉得傅润深狂妄。

    杜敏打断大家讨论,直截了当说:“这姑娘,我们可以先关注。面试分几个环节,她也不一定能通过面试。如果她能通过所有面试关卡,我们再讨论聘请与否也不迟。”

    *

    面试分为三个环节,现场实力考核、经验知识面考。

    南枝和向平、陈李被分配在同一个房间做手工。南枝擅长皮雕画,面试官则让她在一个小时内,在指定的皮革上雕刻作品。

    作为一种将各种图案雕刻在皮革上的装饰工艺,皮雕制作工序不难。

    南枝先用旋转刻刀将画稿刻在皮革上,刻出轮廓,再用印花工具沿轮廓线打印花,以此增强立体感。

    这种乍看简单的步骤,却极考验制作者的基本功。

    南枝提交了一份除《沙枣林》之外的独立新作品,面试官传阅之后,一致认为不错。

    这种栩栩如生的皮雕,没有多年如一日的手工艺打磨,达不到这种境界。

    一小时后,南枝考核完成,作品雏形展现。

    陈李和向平同她共处一个考核室,这两人考核的内容和她不同。

    她考核的内容是皮雕制作,而陈、向两人考核的是设计技巧。

    他们怎么都没想到,南枝就是木枝,《沙枣林》出自小姑娘之手。

    *

    这场面试进行到下午三点才结束,过程于南枝而言还算顺利。

    除了学历和经验,其它面试她都没大问题。至于面试结果,她倒很佛系。

    从考核室出来,她浑身如被抽干,无精打采。

    她是真的,又饿又累。

    和她同处一个考核室的陈李追出来,将她叫住。

    陈李激动道:“小妹妹,我没想到你是木枝。抱歉,我能加一个你的微信吗?我已经多次申请添加您的微信,可您都没通过。”

    南枝愣了一下,歪着小脑袋笑盈盈道:“可以哦。”

    她话音刚落,身后有个人将她的脑袋掰正,并冷冰冰道:“你外婆没告诉你,出门在外,不要随便给人联系方式?”

    南枝的后脑勺被傅润深五指扣住:“……”

    陈李看向傅润深,尴尬解释道:“我不是坏人,我只是很欣赏木枝老师的作品!下个月,我在锦城艺术馆会有一个展览,留了几个位置给好友。如果可以,木枝老师可以把作品放在我的展览上。届时,会有很多人欣赏到您的作品。”

    南枝正要答应,傅润深却道:“不用。《沙枣林》这幅皮雕作品,我们小南枝已经借给冯川柏做展览。小伙子,难道你认为,自己的影响力可以比得过冯川柏?”

    “啊?”

    陈李当即愣住,哑然一阵后反问:“冯……冯老师?”他看向南枝,抱歉说:“是我唐突了。”

    南枝没答应借《沙枣林》给陈李做展览,只给了微信。

 

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