陈万年对于人事的预警,就如同一根针,扎在他脑袋中。
这才是致命的杀招。
他必须立刻行动。
如何保护自己核心团队?
他拿起手机,手指在屏幕上划动。
给叶文君增加工作负荷、提升级别,动静太大了,这样容易成为被攻击的目标。
但荣誉可以给。
参加重要高级别培训,也是一种保护。
要是一个干部刚成为重点培养对象,或者刚获得省部级荣誉,立刻就将她调离核心岗位,从组织程序来讲便讲不通,太引人关注了。
这等于给叶文君他们,穿上了一件金钟罩。
想动他们,成本就会大大增加。
他想到这里,立刻拨通了一个电话。
电话那头,是组织部干部教育处的钱伟。
“钱处长,这么晚打扰你了。”
“下个月,国家部委那个数字政府治理能力现代化研修班,我们江市不是有一个名额?”
“我打算推荐大数据局的叶文君同志前去,材料我会在明天一大早让人送过去,这件事情,可能要麻烦钱处长您多多协助争取一下。”
“还有,今年省里的三八红旗手,我觉得叶文君同志完全符合条件,她带着团队,在智慧城市技术攻关这一块,做出了突出的贡献,我也会立刻把推荐材料准备好。”
电话那头钱伟,彻底没了睡意。
一个高级别研修班。
一个省级荣誉。
沈学明这是双管齐下,要给叶文君镀金。
他立刻明白了这背后的深意。
“沈秘书长,您就放心吧!叶文君同志确实优秀,我们肯定会全力支持,全力去争取!”
挂掉电话,沈学明看着窗外。
下一步关键,就是那个即将成立的调研专班。
马国邦想用专班报告来压他。
那他就得要确保,这份报告最后展现的,不是简略的对两种模式好坏的比较,而是清楚的对两条路径风险的对照。
他打算把选择题,变为一道所有人都得面对的判断题。
这需要在专班内部,进行大量沟通。
山雨欲来。
但他已经构筑了多道防线。
手里,还掌握了几张对手意想不到的底牌。
真正的较量,从调研报告落笔写下第一个字的那一刻起,便悄然拉开帷幕。
周一。
江市早高峰。
市委政研室的会议室当中,空调开启得充足,让人脖颈感受凉凉的。
长条会议桌,深棕色,光可鉴人。
马国邦坐在主位之上,双手十指交叉置于身前。他面庞上挂着主持会议时惯常的笑容。
沈学明坐在他左手边的第一个位置,作为副组长,这是常规,他低垂着眼睛,看着自己面前的茶杯,那热气将他杯底的倒影弄得模糊。
人到齐了。
国家发展和改革委员会、财政部、大数据发展管理局,以及好几个佩戴着特邀专家胸牌的陌生面孔。
周平坐在靠后位置,正低着头跟一位专家小声交谈,脸上带着谦逊的笑。
沈学明心里有数。
那些人,是周平请来的,也是马国邦手里的第一张牌。
“同志们,专家们。”
马国邦开口了,声音响亮,在安静的会议室里回荡着。
“今日,这是我们智慧城市发展模式调研专班首次正式的研讨会。”
“市委对这次调研非常看重,林书记以及杨市长都给出了重要批示,核心要求就是八个字:打破常规思维,客观进行比较。”
他环视一圈,目光在每个人脸上停留一秒。
“目标只有一个,为市委下一步的决策,提供科学的参考。”
“今天我们很荣幸,请到了宏观经济领域几位顶尖专家,接下来,我们先听听专家们的见解,拓展思路。王教授,您先说说。”
马国邦将手伸向一位戴着金丝眼镜、头发斑白的男士。
王教授清了清喉咙,推了推眼镜,面前摆放着一叠文件。
“我就从宏观层面,谈一点不成熟的看法。”
他一开口,就是老学究的调调。
“政府大包大揽去搞建设、搞项目这种模式,从财政可持续性的角度而言,愈发难以持续下去了,这是一个客观存在的规律。”
“短期内财政压力大,长期的运营维护成本,就像一个永远填不满的洞,关键的地方是,专业的事情,还是应该交给专业的人去做。”
“引入有实力的社会资本,实行整体打包运营,这已成