学明没有在这个问题上过多纠缠。

    他话锋一转:“这是第一件事。立规矩。”

    “第二件事，是关于人。”

    他看着在座的每一个人。

    “我清楚，各位皆是从不同单位抽调而来的出色人才。舍弃了原本熟悉的环境，来到这里，都挺不容易的。”

    “大家心里有想法，有期待，这很正常。”

    “光让马儿跑，不给马儿吃草，不叫本事。”

    他的话很直白，甚至有点糙。

    但听在众人耳朵里，却舒服。

    “所以，我打算，在办公室里面，弄一个优秀工作者评选推荐的机制。每个季度会评选一次。评上的，不光有物质奖励，还有实实在在的机会。”

    “我会亲自去争取，送大伙去国内顶尖的院校、头部的科技公司，开展短期的脱产培训。”

    “更重要的是……”

    沈学明顿了顿，加重了语气。

    “对于表现突出的同志，我会以领导小组办公室的名义，正式向市委组织部进行推荐，作为市管后备干部，重点考察培养。”

    我会正式向市委组织部举荐表现出色的同志，使他们成为市管后备干部,开展重点考察培育。

    轰！

    这句话炸开。

    所有人都瞪大了眼睛，呼吸都停滞了一秒。

    推荐……

    后备干部！

    这是什么概念？

    对于那些从不同单位被抽调过来的人员来说，最担心的就是，在这个临时机构里工作，将来会是什么样。

    一旦项目宣告结束，自己之后又要怎么规划，还能不能回到原单位的重要岗位？

    现在，沈学明给出了一个答案。

    一个让他们无法拒绝的答案。

    在这干好了，不仅有发展的机会，还能够迈向更高层级的发展机会。