些反馈意见?从善如流，也是改进工作嘛。”

    “呵呵。”沈学明笑了，笑意却未达眼底。

    “周主任，我没说不听反馈。反馈意见，可以通过日常渠道，书面、邮件、上门约谈，随时都可以收集。我们办公室的大门永远敞开。”

    “但是，专项对接会，这种公开场合，性质不一样。”

    “它传递的是一个明确的、稳定的规则信号。是告诉所有人，规则就在这里，白纸黑字，大家朝着这个方向努力就行了。”

    “而不是释放一个规则可以随时讨论、随时修改的混乱信号。那样只会让真正想做事的企业无所适从，让投机取巧的人看到钻空子的希望。”

    沈学明身体微微前倾，盯着周平。

    “这件事，性质要定准。不能混淆。”

    周平被他看得有些发毛，额头渗出细汗。

    他感觉自己面对的不是一个三十出头的年轻人，而是一个在体制内浸淫多年的老狐狸。

    每一步都被算得死死的。

    “所以。”沈学明收回目光，语气恢复了平和，“这件事，就按照我刚才说的三个原则去办。”

    “方案，由综合协调组，也就是周主任你分管的小组，尽快拿出来。方案要详细，包括时间、地点、参会企业筛选标准、议程安排等等。”

    “方案出来后，报我审定。没问题了，再实施。”

    一番话，行云流水。

    既肯定了周平的提议，把面子给了他。