但现在，她想起父亲最近越来越频繁地叹气，想起他办公室深夜还亮着的灯，想起他试图挽留那些逐渐疏远的下属时的无奈。

    也许，真的该结束了。

    当天下午，魏德源把方郁雾叫到办公室。

    这次依然没有拐弯抹角。

    “郁雾，军地合作的事，你做得好。”魏德源开门见山。

    “医院需要这样的项目来提升影响力，不过……我听说你在推动改革方案？”

    “是。”方郁雾点头，“方案草案已经发给各科室征求意见。”

    “我看了，内容很多，动作很大。”魏德源看着她。

    “你确定要在这个时间点推进？军地合作刚开始，你再推改革，会不会……树敌太多了？”

    “改革和合作不冲突。”方郁雾说道，“相反，医院内部机制理顺了，才能更好地支撑外部合作。”

    听到这话魏德源沉默良久。

    “郁雾，我知道你想做什么。”魏德源叹了一口气缓缓说道。

    “你想把医院带到一个新的高度，我年轻时也有这样的抱负，但后来……现实教会我妥协。”

    “有些事可以妥协，有些事不能。”方郁雾的语气非常坚定，“医院的未来，绝对不能妥协。”

    “好吧。”魏德源站起身，走到窗前，“改革方案，我支持，但你要答应我一件事。”

    “您说。”

    “平稳过渡。”魏德源转过身，“我还有半年退休，这半年，医院不能乱。

    改革可以推，但要循序渐进，不能激化矛盾。”

    “我答应您。”方郁雾郑重承诺，“改革会分步推进，每一步都会充分征求意见，确保平稳。”

    “那就好。”魏德源点了点头，“你去做吧，需要我出面协调的，随时说。”

    这次谈话，标志着两人关系的实质性转变。

    魏德源终于接受了现实，医院未来的主导权，已经交到了方郁雾手中。

    他现在能做的，就是确保交接平稳，为自己留下最后的体面。

    而方郁雾，在获得魏德源的支持后，改革的阻力将大大减小。