第415章 分配
    分配结果当天下午就公布了,进入核心层预备团队(3人):

    吴潇:凭借在东南亚提出的创新实验设计,以及在复杂系统思维上的表现,被分配到理论验证组,跟随郑怀瑾教授。

    王珊:因在病毒演化模型上的出色工作,被分配到算法开发组,跟随秦澜教授。

    赵昊:数学建模能力突出,被分配到数据分析与模型构建组,同样跟随郑怀瑾团队。

    进入中间层关键岗位(5人):孙颖等五人,分别进入实验操作、技术开发、样本处理等专业团队。

    进入外围支持团队(5人):其余五人,负责数据整理、基础实验、文献调研等支持性工作。

    这个分配结果,在项目内部是合理的专业分工,但当消息传回复旦时,却引发了新一轮的轰动。

    “三个人进了核心层!我的天,他们才研一/博一啊!”

    “跟郑怀瑾、秦澜这种级别的大牛一起工作……这资源……”

    “听说‘普罗米修斯-零’是国家重点中的重点,能进去就是镀金,能进核心层简直不敢想!”

    “方教授的学生这是要起飞啊!”

    羡慕之余,也有理性的分析:“其实挺合理的,吴潇他们在东南亚已经证明过能力了。”

    “他们之前就挺厉害的,哪个不是天之骄子,不厉害也不可能被方教授选中。”

    “是啊,不是还有很多不是方教授的学生也被选中了吗?所以只要有实力,到哪都能发光。”

    “方教授肯定早就看出哪些人是真正的苗子。”

    “这种分级也正常,科研本来就是金字塔。”

    进入张江实验室后,学生们真正体会到了什么是国家级战略项目的强度。

    吴潇的第一项任务,是协助郑怀瑾教授将复杂的非线性动力学方程,转化为可供实验验证的具体预测。

    他花了三天时间理解那些天书般的数学表达,又花了五天尝试用计算软件进行数值模拟。

    过程中无数次碰壁,但在与郑怀瑾的每周两次单独讨论中,他都一点点拨开了迷雾。

    “你这里的参数设置有问题。”郑怀瑾教授在一次讨论中指着他屏幕上的曲线说道。

    “看,系统响应在阈值附近出现了不连续跳变,这在生物学上不可能。

    生物系统是连续的,即使有相变也是平滑过渡。”

    吴潇重新检查模型,发现是自己误解了一个边界条件。

    “谢谢教授,我马上修正。”

    “不急着修正。”郑怀瑾难得地多说了几句。

    “你先想想,为什么生物系统必须是连续的?

    这背后有什么深层原理?想通了这一点,你以后建模时就不会犯这类错误了。”

    这种教学方式,让吴潇深刻体会到顶尖科学家的思维深度。

    他们关注的不仅是具体问题的解决,更是思维方式的塑造。

    王珊在秦澜教授的算法组,面临的是另一种挑战。

    秦澜要求她阅读十篇关于“神经形态计算”的前沿论文,然后设计一个能模拟突触可塑性的新型算法架构。

    “这些论文的观点有冲突。”王珊在小组讨论中提出道。

    “有些认为模拟生物神经网络必须完全复制其结构,另一些认为只要功能等效即可,我们应该走哪条路?”

    秦澜没有直接回答,而是反问:“你认为‘普罗米修斯-零’项目的终极目标是什么?

    是创造类脑计算机,还是理解大脑工作原理以便干预?”

    王珊沉思片刻:“应该是后者,我们要理解神经-免疫-信息的耦合,最终是为了能够调控它。”

    “那么,算法设计应该服务于这个目标。”秦澜点了点头。

    “不必拘泥于完全复制生物结构,只要能帮助我们理解耦合机制,就是好算法。

    记住,工具为科学问题服务,不是反过来。”

    赵昊在数据分析组的工作更加具体但也同样艰巨。

    他需要整合来自六个不同实验平台的数据——电生理记录、免疫因子检测、基因表达谱、行为学测试、影像学数据、临床样本信息。

    这些数据格式不一、精度不同、时间尺度各异。

    “传统的统计方法在这里会失效。”赵昊在组会上汇报道。

    “因为数据维度太高,且存在复杂的非线性关联。

    我建议采用多尺度融合分析,结合机器学习降维和机理模型约束。”

    组长是位资深的数据科学家,仔细审视了他的方案。

    “想法不错,但计算量会很大,你需要多少计算资源?”

    “初步估算,需要至少5000核时的超算资源。”赵昊如实回答。

    “我给你批8000核时。”组长果断决定。

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