“所以你需要加一个中间层。”廖勇说，“不达标的人，第一周不死，而是罚，但不重罚。”
“额外训练量翻倍、负重跑，小惩一下就好，但饭要管饱。”
“第二周还不达标，降级，挖战壕、去厕所挑大粪，吃最差的饭，干最累的苦力活。”
“第三周，如果他还不达标...”
廖勇停顿了下。
“看他因为什么，真是全心全意训练，就是底子差，那另说。”
“如果不是这种情况，你再处理，哪怕你当着所有人的面开枪，其他伪军也说不出什么。”
“因为你已经给了他足够多的机会，是他自己不珍惜，这叫师出有名。”
夏启在脑子里过了一遍，把惩罚的梯度重新捋了一次。
“嗯，是我之前的想法太粗糙了，光想着立威了。”
他没有在面子上纠结，说错了就认。
这是赵正阳政委教他的。
领导者的权威不来自于永远正确，而是来自于发现问题后“纠错的速度”。
廖勇看着夏启能迅速明白并接纳，语气柔和了些许。
他不怕搭档年轻，就怕搭档自尊心太强听不进真话。
“我们再来说说奖励的问题。”
“你给他们画了饼，吃肉、穿新衣服、当班长，晋升。”
“可这些东西全是‘未来’的，是‘考核之后’才能拿到的。”
“这有问题吗？”夏启问。
现代公司老板不都是这么画饼的吗？
“问题在于，对这帮伪军来说，‘未来’这个词没有任何可信度。”
“为什么？”夏启挠了挠头。
“我们要结合实际环境，你要站在伪军的角度，去想想他们现在的处境。”
廖勇把笔放下，两只手放在桌子上。
“这帮人，他们被骗惯了。”
“以前是被满清骗，后来被军阀骗，现在被鬼子骗。”
“在他们的世界观里，长官的嘴，就是骗人的鬼。”
“所以你今天说的话，他们大多数人的第一反应，绝对是保持怀疑。”
夏启听到这里，后背微微一紧。
他确实没从这个角度想过。
他在职场上见惯了员工为了年底的“年终奖”拼死拼活，却忘了这个年代的兵痞，连明天能不能活下来都不知道，谁在乎你的“年底考核”？
“你说的吃肉、晋升这些承诺听着很好。”
“但在他们耳朵里，跟以前鬼子军官说的‘好好干，皇军不会亏待你们’，没有本质区别。”
夏启思考着廖参谋的话。
他在操场上全程靠威压在推，靠恐惧在驱动。
恐惧确实管用。
但恐惧的保质期很短。
“所以我的建议是...”
廖勇竖起一根指头。
“今天晚上，不管考核有没有开始，先给他们全体吃一顿饱饭。”
“就吃肉。”
“不是粥，不是汤，是实实在在的肉。”
“牛肉罐头也好，炖肉也好，让他们吃到撑。”
夏启还没来得及开口，廖勇就继续说了。
“你可能会觉得这跟你刚才定的规矩矛盾，你说了考核第一名才能吃肉。”
“但不矛盾。”
“你今晚这顿饭的名目不叫奖励，叫入伍餐。”
“告诉他们，这是他们加入队伍的第一顿饭。”
“这顿饭不是他们挣的，是队伍给的。”