第125章 作风问题
    厂长退休,刘副厂长升为厂长的事情,似乎一切都十分的顺理成章。

    没有用过多繁琐的过程,刘玄逸十分顺利的成为了厂长,搬了办公室,继续有条不紊的忙着自己的事情。

    大家都心知肚明,这位上位是早晚的事情,刘玄逸在厂子里早已经是说一不二的地位。

    不管副厂长还是厂长,好像区别并没有多大,只是个称呼的区别罢了。

    厂里想要拍马屁的人提议搞一个欢迎会什么的,提议刚传到秘书耳朵里,便直接被否掉了。

    乔秘书想都没想直接拒绝掉,笑容无害又带着几分距离感:“这个仪式就没有必要了,厂长不喜欢搞这些形式主义,这样的提议被他知道了,只会触霉头。”

    他跟了厂长好多年了,对于厂长的做事风格还是很了解的。

    最讨厌的就是搞这些没有用的形式主义。

    谁要是这么不长眼,自作聪明的犯到面前,那不好意思,自己找事,怪不得别人。

    周主任尴尬的笑了笑:“可是这毕竟是咱们厂的大事,应该办一办的,咱们不搞什么形式主义,就简单办一办也好。”

    “乔秘您是厂长身边的人,您要不试着和厂长提一提?”

    “一切从简就是了。”

    这是大事啊,他们这位厂长,真的是太特别了,性子古怪,公平公正到有些离谱的程度。

    这还是个正常的人吗?

    只要是人,谁会没有点私心呢,人之常情啊,可是刘厂长没有,办事那叫一个滴水不漏。

    自从来了他们肉联厂之后,从上到下各种改革变化,年纪轻轻就搞的这么铁面无私的,说实话,真有点叫人受不了。

    新官上任三把火的道理大家都懂,可是这把火到底要烧到什么时候才算到头呢。

    差不多就得了,真叫人没活路了。

    他和大家商量着,怎么能做做思想工作,劝劝刘厂长可以高抬贵手。

    别老是搞的大家怎么有压力。

    乔秘书看向对方,做了一个请的手势:“主任可以自己去和厂长谈一谈。”

    周主任:“......”

    还是算了吧,他一点都不想当这个出头鸟,上个月刚因为生产科的事情,刘厂长批评过他,还是不要触霉头的好。

    让他去说,还是算了吧。

    万一要是惹的刘厂长不高兴,给他穿小鞋怎么办。

    乔秘书还是将这些话传到了刘厂长的耳朵了。

    刘厂长对于乔秘书的安排很满意:“这种事情你推掉就好。”

    什么欢迎会,搞这些东西有什么用?

    有这些闲功夫还不如好好的去搞搞生产,把一切都用在关键的时刻。

    乔秘书跟了他这么久,办事能力以及工作效率这些还是很不错的,他很看重。

    乔秘的实力不差,以后的发展只会更好。

    乔秘书犹豫了片刻,还是将这两天传闻的事情告诉了刘厂长:“也不知道是从谁开始的,莫名其妙就传起了关于您和白同志的闲话。”

    “这两天甚至还传的越来越严重,有鼻子有眼的。”

    乔秘书当然知道自己家厂长是什么样的人,白同志就更是恨不得绕道走的那种。

    这俩人的接触,完全只是因为工作原因罢了,提拔白同志,那是因为白同志有这个能力。

    居然传出了作风问题这种离谱的传言来。

    完全就是胡说八道,无稽之谈。

    如果只是一两个人胡闹也就算了,传言现在越演越烈,再这么发展下去可不好。

    刘厂长本来正在翻看着文件,闻言微蹙眉,看向对方:“不知道是谁?任何事情都有根源,不可能凭空起事。”

    有他的传言,还是作风问题?

    他自己行得正坐得端,自然没什么好怕的,即便是面对有关部门调查他也是无所畏惧的。

    但是这种苗头可不好,只会影响到厂子的发展。

    乔秘书微低头:“我已经在查了,只怕是有人眼红白同志的发展。”

    大家只看到了白安宁同志转正的速度这么快,却不仔细想一想,白安宁确实有这个能力啊。

    从来都制药厂的第一天,白同志便展现出了超乎常人的能力。

    刘厂长倒是认同这个观点,总有人用着最大的恶意去揣测他人。

    但是不管怎么说,这样的传言总是不好的,还是要尽快处理的好。

    刘厂长又补充了一句:“查清楚之后对于始作俑者,必须严肃处理,不要以为传闲话是不需要付出代价的。”

    人言可畏,多少闲言碎语是可以压死人的。

    不管是对他,还是对白安宁,都没有好处,时间久了越传越离谱,会让大家更困扰。

    白安宁是女同志,比起他,更加不容易

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