“为此，白总决定，从她个人其他产业的利润中，
先行调拨十个亿的资金，专项用于提升云辉集团所有一线在岗员工的薪酬待遇！”
十个亿！个人调拨！专项用于涨薪！
会议室里彻底炸开了锅！惊呼声、议论声、不敢置信的询问声混成一片。
杨猛提高音量，压住嘈杂，清晰宣布：
“具体方案是：从这个月开始，所有签署了新薪酬确认书的一线在岗员工，月度基本工资和岗位津贴，
按现行标准上浮200%，也就是——三倍工资！奖金和绩效考核部分，另行制定更优化的方案。
现在，愿意接受的工友，可以当场在人事部门准备好的确认书上签字，本月工资立即按新标准核算发放！”
三倍工资！
当场签字！
当月生效！
这简直像做梦一样！万涛感觉自己的心脏在狂跳，血液都冲上了头顶。
刚才还在为可能降薪而绝望，转眼间，天降横财，三倍工资！这反差太大了！
“真……真的吗？杨总？不是骗我们吧？”一个老师傅颤声问道，眼里充满了渴望和怀疑。
“千真万确！”杨猛斩钉截铁，
“文件就在这里，公章齐全。白总说了，工人是云辉的根，根不稳，树必倒。这笔钱，就是用来稳根基的！”
“可是……可是我们经理昨天还吓唬我们，说肯定要降钱，
还暗示我们一起去总部闹呢！”一个年轻工人忍不住喊了出来。
这话立刻引起了更多人的共鸣和揭露：
“对啊！我们车间主任也这么说！”
“班长还说新总裁就是想逼走我们这些老人！”
“原来他们是骗我们的！他们自己降薪了，就想拉我们下水？！”
工人们的情绪瞬间从对集团的怀疑，转向了对中层管理者的愤怒和被欺骗的懊恼。
真相大白，原来降薪的刀子只落在高管和那些煽风点火的中层头上，而一线工人，反而迎来了前所未有的大幅加薪！
“请大家安静！”杨博泽再次拿起话筒，声音洪亮，
“白总也知道，有些管理人员可能传达了一些不准确的信息，甚至别有用心。
集团会对这些情况进行调查。但现在，最重要的是大家自己的选择和实实在在的利益。
愿意相信白总，愿意和集团一起走向更好的明天的工友，请到前面来签字！
你们的付出，集团看得见，白总也看得见！”
无需再多言。
在双倍工资和“被中层欺骗利用”的双重刺激下，工人们几乎没有任何犹豫。
万涛第一个挤到了前面，颤抖着手在确认书上签下了自己的名字。
紧接着，第二个，第三个……人群争先恐后地涌向签字台，脸上写满了激动、兴奋和对未来骤然而至的美好憧憬。
一场原本可能演变成大规模罢工骚乱的危机，就这样被白晓婷一招“釜底抽薪”外加“利益绑定”。
轻松化解，甚至转化为了基层工人对她的空前支持和拥护。
杨博泽看着眼前热火朝天的签字场景，心中对白晓婷的佩服达到了新的高度。
这一手分化瓦解、拉拢基本盘的操作，简直是将政治智慧和商业手腕结合到了极致。
而那些试图煽动工人、给白晓婷制造麻烦的中层管理者们，此刻恐怕正在为自己的愚蠢和短视，瑟瑟发抖吧？
他们不仅没能动摇白晓婷的地位，反而亲手将工人们推向了新总裁的怀抱，也彻底暴露了自己。
等待他们的，恐怕绝不会是降薪那么简单了。
云辉集团内部的风暴，正以一种出乎所有人意料的方式，迅速刮向另一个方向。
而这场风暴的中心，那位怀孕的女总裁，甚至没有亲自到场，便已牢牢掌控了局势。
云辉集团研发中心，窗明几净的实验室和开放式办公区，与生产车间的嘈杂截然不同。
这里氛围安静而专注，穿着白大褂或休闲便装的研究员们，大多戴着眼镜，神情专注地对着电脑或仪器，偶尔低声交流几句专业术语。
这里是学霸和“书呆子”（非贬义）的聚集地，靠头脑和专业知识吃饭。
在一间小小的茶水间里，研发部两位女性主管——云妙和葛靓，正趁着午休间隙，一边喝着咖啡，一边低声聊着天。
她们年纪相仿，都三十五六岁，气质干练，属于研发部的中坚力量。
“这次集团的风波，咱们这边倒是还算平静。”
葛靓搅拌着咖啡，压低声音说，
“降薪主要针对高管和那些油水厚的管理部门，听说杨总的财务部审