轻轻敲响那扇厚重的实木门，里面传来李主任沉稳的声音：“请进。”
推门进去，李主任正坐在宽大的办公桌后看文件，见她进来，抬了抬手示意她坐下。办公室的窗帘半开着，外面是雨过天晴后明净的天空，但室内的气氛却显得有些凝重。
“林墨同志，来了。”李主任放下手中的文件，目光落在她脸上，带着审视，也带着一丝不易察觉的惋惜，“孩子怎么样了？”
“谢谢主任关心，已经退烧，恢复得差不多了。”林墨端正地坐着，双手放在膝头的笔记本上，姿态无可挑剔。
“那就好。”李主任点了点头，手指在光滑的桌面上轻轻敲击了两下，进入了正题，“那天会议的情况，你都清楚了吧？”
“是，主任。因为我个人的原因，导致重要会议中断，汇报未能完成，造成了不好的影响，我负有不可推卸的责任。”林墨垂下眼睑，语气诚恳地承认错误，将所有的委屈和辩解都死死压在心底。在体制内多年，她深知在这种时候，任何解释都可能被视作推诿。
李主任看着她，沉默了片刻，似乎在斟酌用词。
“林墨啊，”他语速放缓，“你的业务能力，委里上下都是有目共睹的。这次的中期评估报告，前期主体部分也完成得非常出色，看得出来是下了苦功的。”
“谢谢主任肯定。”
“但是，”话锋陡然一
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转，空气仿佛也随之凝滞，“我们作为关键岗位的干部，尤其是女同志，在处理‘大家’和‘小家’的关系上，确实需要更高的智慧和更强的定力。关键时刻顶不上去，这是硬伤。”
“关键时刻顶不上去……”这句话像一把钝刀，缓缓割过林墨的心。她想起自己无数个加班到深夜的日子，想起为了一个数据核对跑遍相关厅局的辛苦，想起怀孕生子后几乎从未因私事影响工作的记录……可一次意外，就足以抹杀所有。
“组织上经过慎重考虑，”李主任的声音将她从翻涌的思绪中拉回，“认为你目前的状态，可能不再适合留在政策研究三科这样压力大、机动性要求高的核心岗位了。”
虽然早有心理准备，但亲耳听到“不再适合”这几个字，林墨的心脏还是猛地一沉，仿佛坠入了冰窟。
“委办和人事处初步的意见是，”李主任继续说着，语气平淡得像是在陈述一件与己无关的事情，“调你到综合协调一处，晋升为二级主任科员，同时免去你的副科长职务。那里的工作节奏相对平缓，秦海月同志你也认识，是个经验丰富的老同志，便于你……平衡家庭和生活。”
综合协调一处。林墨的大脑飞快地转动着，搜寻着关于这个部门的信息——一个众所周知的“养老部门”，负责的大多是些流程性、事务性的协调工作，远离核心决策圈。调研员，更是一个有职无权的虚衔。
这几乎等同于流放。
她感到一阵眩晕，手指在笔记本的硬壳封面上无意识地收紧，指节泛白。巨大的失落和屈辱感几乎要将她淹没。她努