接着他又点开一个模块，指着其中一个按钮道：“现在不仅是逻辑问题，看到没有？连基础UI界面都没有固定参数！”
余经理面露难色，但老板并不打算容忍众人此刻的沉默，他看向余正烨，严厉道：“你来说。”
“许总，项目最初都是小伟设计的，我不太清楚，让他来跟您说比较好。”
余经理说话时并没有看周家伟。
周家伟听到这番话却愣住了。
在老板和众人将目光都投向自己时，他才回过神来，起身拿过鼠标，开始解释最初的设计。
他按照de中的总体框架、配色、亮度以及跳转逻辑开始解释。
谁知道他刚说完框架，老板就厉声打断了他：“别说了！我不得不打断你……”
说着他将视线转向周家伟，眼神凌厉，刺得人很是难受。
周家伟僵住，在场没人说话，他一时不知道自己哪里说错了。
老板开口道：“这些事项客户都已经确认了，如果是说这些，何必你来解释？”
周家伟心中瞬间明了，这是一场问责博弈，自己无辜躺枪，可他要说吗？
说是团队同事不负责任、不按要求做事？说是老余没有把好关？
程序中明明只有自己做的东西没有问题，刚才这些人却将责任一股脑的全推给了自己，他有种被背刺的心寒。
然而许总是什么人？他能不知道吗？他为什么还要配合？为什么又这么生气？
周家伟脑子快速运转，他说：“许总，总体制作规则我这边是已经做好了的。”
“那为什么还会出现这种情况？”老板语气稍缓，但依旧严厉：“那就是你没有沟通到位，是不是？”
“嗯，我接下来会将文件重新发给大家，再培训沟通一下。”周家伟顺着他的话说道。
这时老板的脸上已经看不出什么情绪了，他点了点头道：“那就这样办。”随后就起身大步流星地离开了会议室。
老板出去后，大家都默默起身准备离开，只有老余看了眼周家伟，他只道：“那就按许总说的办。”
周家伟神色平静，但也没有往日相处时柔和，他淡淡应了声：“嗯。”然后就出了办公室。
余正烨看了眼他离开的背影，神色不明。
到工位上后，周家伟调出那份之前就在群里发过的某某项目制作标准。
再次确认制作要求都清晰明确，各项参数也都截图标注后，他才点开工作群，将文件再次发送了出去，又@了一圈参与项目同事。
附言：这是某某项目的制作标准，请各位先熟悉制作要求，参数均已给出，如有不清楚的地方，请在明天内咨询我。
然后他又@余经理：“老板说的问题，要今天改吗？”
他心里知道今天是不可能改了，一群连制作要求都不清楚的人，怎么改？
但他必须得到确切答复。
几分钟后，老余回复：“大家先认真阅读这个项目的制作要求和规则，有不明白的地方尽快请教小伟，不要等到下周都还不清楚基本的制作要求”。
附言：收到请回复。
老余：“至于老板所说的问题，等大家确认制作要求都清楚后，我们再开始改。”
周家伟：好的。
其他人也陆续回复了这条消息。
很快就到了下班时间。
周家伟半秒钟都没犹豫，他踩着下班时间点关机、走人。
在这期间，余正烨根本没有要解释一下的意思，依旧低头忙着他自己的事情。
周家伟心里也清楚，职场大抵就是如此了。
背锅、受委屈或许也是工作的一部分，只是他心里难免有些失落。
一进地下车库他就看到了熟悉的身影，他快步走了过去，“沈先生。”
沈博闻看了看周家伟的神色，又熟练地替他拉开车门。
待他坐好后，车子缓缓驶离。
“有心事？”沈博闻目视前方开口问他。
“是，不过也不是什么大问题。”
沈博闻余光看了眼后视镜，见对方抿着唇情绪低落，他道：“说说看。”
“哎——”
周家伟叹了口气，又将下午的事跟他说了一遍。
“就是这样了。”
说完后他眼巴巴地看着沈博闻。
“你其实可以直接说，”就说：“项目是按流程在确认参与人员对制作要求没有疑问后才正式启动的，如果制作中大家有疑问应该及时提出，你随时可以解答，至于进度已经过半，现在才出现这样的问题，确实不应该，希望下一步可以严控质量，避免增