3. 第三章
直观。

    除了于冰因为原本的唇色深,薄涂的效果并不好,它几乎是让所有人都惊喜了。

    “这一只像焦糖、拿铁、栗子,是这一系列里最贴近秋冬的颜色。事实证明黄皮涂也没有压力,不说多少显白,但气质有明显提升。比起冷门,我更想用“特别、高级”形容它。主推之所以是主推,不是因为大部分人选择了它,而是我们,要让大部分人去选择它。”

    江蓁一番话说完,胜负已然明晓。

    始终抱着手臂安静观战的陶婷终于发话:“就定06。”

    市场策划部分为两组是她做的决定,一般情况下,A组制定广告策划和品牌推广方案,B组负责完善细节并组织执行对应的营销活动。

    两组各有所长,各司其职,一个需要创意和洞察力,构造出核心骨架,一个更考验细心和执行力,往里填充血肉。

    原本是平行合作的关系,但陶婷现在不这么打算了,她觉得市场策划部近日来有些死气沉沉,一个个的都安于现状,没干劲没活力,她不喜欢这样的工作氛围。

    竞争是激起斗志的最有效动力。

    讨论主推色号算是她一个小小的预热和试探。

    陶婷起身,切换背后的ppt,也不再多说别的,直接下达任务:“这次的新品发布有多重要不需要我多说,以前呢都是我直接安排工作,但这次咱们换个方式,A、B两组同时竞争,各自给我一个方案。周一下午汇报,届时择优取用。”

    听到“竞争”两字江蓁抬眸看向对面的宋青青,对方捋着头发回避了她的视线。

    A组的其他人面面相觑,这样的工作从来都是他们的活儿,怎么就突然要竞争?

    B组也挺意外的,尽管市场部对个人的综合能力要求很高,但这么久以来大家都习惯了,A组出脑力,他们出腿力,谁能想到陶婷突然来这么一出。

    何况大家心里都明白,陶婷马上就要升迁部门经理,她一走,策划主管的位置就空了下来。

    论业务能力和工作份量,江蓁都是主管的不二人选。算上这一次的新品策划,就算她来茜雀仅仅一年多,也没人再敢质疑她的资历担不担得起。

    江蓁一直知道陶婷在两个人之中她更偏好宋青青,这她管不了,她本身性格也不算讨喜。

    但是现在来这么一出就有点说不过去了。

    早怎么不说要公平竞争,偏偏在她升职前的考核上要来场竞争?

    这个炸弹扔出来,给在场的人都是一个冲击,他们面上风平浪静,底下心思各异。

    但会还得开下去,“

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    元凶”陶婷不动声色,配合PPT继续讲解任务要求,给出更详细的说明。

    江蓁用指甲掐着掌心,逼迫自己集中注意力,保持微笑撑到散会。

    一走出会议室,她立马放平嘴角,拉下脸要去追陶婷问清楚。

    刘轩睿没来得及拦她,拦也拦不住。

    她身后,于冰担心地问:“咱组长是不是被针对了?”

    陶婷喜欢谁不喜欢谁,有点眼力见的都看得出来。尽管她对谁都是不苟言笑,官方严肃地能去播新闻,但偶尔见到几次她对宋青青那如沐春风的笑,大

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