“哪个傻瓜会把新手机换给你？”汪乐天以为他开玩笑，“有这样好事，下次叫上我！”

    周一汪乐天去公司，先处理了一下手头工作，十点多乌志伟召开团队会议。

    “这段时间观察下来，几个新人中，除了凌博文和屈语彤，其他三个发展潜力一般，问题一大堆，我们还要再想办法签些新人进来，除了联系专业人士推荐，你们也要发动身边资源，去网上找找有潜质的新人。”

    “我们公司在签新方面，有没有什么优势？我们要有所了解，才好和人谈。”有人问。

    “优势就是我们可以为新人量身定制个性化发展途径、优质的资源倾斜、合理的合约条款、专业的培训支持、完善的后勤保障……”乌志伟侃侃而谈。

    “都是套话。”

    “其他娱乐公司也是这么宣传自己的。”

    下面有人小声嘀咕。

    乌志伟不满的敲敲桌子，“我们还给艺人交社保，给他们发底薪，这都是我们公司特有的福利。”

    “怀着明星梦的年轻人，谁会在乎这个，他们进娱乐圈，是为了赚大钱，社保和底薪才几个钱，不够他们买套衣服。”

    大家继续议论纷纷。

    汪乐天虽然带了一段时间新人，但没看过他们合约条款，他好奇的问身边同事，“新签艺人公司开多少底薪？”

    艺人不同普通员工，他们的底薪在内部无需保密，同事告诉汪乐天：“税前五千。这是保障他们基本生活费，因为条款里约定他们不能接私活，一切工作听从公司安排，小艺人刚开始入行没收入，如果不给点最低工资，怕他们都熬不下去。”

    “不能接私活是指演出商务活动吧，如果公司没有工作给他们，那去送外卖，不算接私活吧？”汪乐天问。

    同事奇怪的看了他一眼，“不算！能被我们签进来的新人，混得再差，也可以在网上做个主播网红，一个月搞个几万没问题，谁会去送外卖？”

    汪乐天觉得，有社保和五千块最低工资，即使红不起来，也不影响送外卖增加收入，五年合约到期，不行到时再改行，这活，好像可以叫周白来试试啊。