第110章 祁同伟请示高育良
    祁同伟在办公室整整抽了一包烟,决定来个冠冕堂皇地清除。

    第二天,汉东省委,省委副书记办公室。

    祁同伟轻轻敲响高育良办公室的门,得到允许后,步履沉稳地走了进去。

    祁同伟像往常一样,脸上带着对师长应有的恭敬。

    “高老师,我有个重要的工作想向您汇报请示一下。”

    高育良从文件上抬起头,眼镜后的目光锐利地扫了祁同伟一眼,并没有立刻回应他的汇报内容。

    而是用指关节轻轻敲了敲桌面,语气温和却带着不容置疑地纠正道。

    “同伟同志,现在是工作时间,我们谈的是公事,称职务。”

    高育良出言规范,既是维护上下级谈话的正式性。

    更是要用这种细微的仪式感,在祁同伟和他之间划下一道清晰的公与私的界限。

    潜台词就是:

    ‘你我关系亲近,人所共知。

    越是这样,在谈正经公事时越要避嫌!

    不要一开口就让人感觉是学生来向老师汇报家事。

    这样一件本应是为公的好事,也容易先入为主地被外界解读为‘裙带关系’内部的私相授受,坏了事情的正当性。

    要把事情的公共属性摆在最前面。 ’

    祁同伟立刻心领神会,迅速调整了姿态和称呼,语气变得更加正式。

    “是,高书记。

    基于之前大风厂‘116事件’暴露出的问题,以及昨天刚刚举行的全省防暴与应急综合演练的总结反思。

    我深切认识到,提升全省公安队伍专业化、规范化水平的紧迫性。

    为了彻底排查隐患,夯实基础……”

    说着,祁同伟顿了顿,观察了一下高育良的反应。

    “我计划,立即对全省公安系统,进行一次全方位的、不预先通知的紧急业务能力考核。

    重点检验各级干警,特别是在关键岗位、一线岗位上的同志,其法律素养、警务技能、应急反应和群众工作能力是否真正达标。

    目的是摸清底数,发现问题,锤炼队伍。”

    高育良正准备端茶杯的手,在空中微微一顿。抬起头,脸上第一次露出了毫不掩饰的诧异。

    仔细地打量着祁同伟,仿佛要重新认识这个自己的这个学生。

    这太不像他认识的祁同伟了!

    高育良内心千帆瞬过。

    ‘实在反常!

    以前的祁同伟,心思更多花在“跑动”上,热衷于搞看得见摸得着的“形象工程”。

    对于这种可能揭短亮丑、得罪人的内部整顿,向来是能避则避。

    非常务实!

    这个提议本身,切中要害,完全是站在工作角度,是为了公安系统的长远战斗力着想。

    这种务实的态度,是他一直希望在同伟身上看到却常常感到遗憾的。

    他的行动多是多此一举的虚无,还老是被抓把柄,这次居然没有“太想进行了”。

    很有决心!

    “关键岗位”、“一线岗位”——这几个字从祁同伟嘴里说出来,分量极重!

    高育良立刻敏锐地意识到,这不仅仅是简单的业务考核。

    这分明是祁同伟要借着这次“东风”,名正言顺地清理那些占着位置却不合格的关系户,尤其是他自家的那些亲戚!

    这是要挥泪斩马谡?还是听到了什么风声,被迫断臂求生?

    短暂的惊讶过后,高育良眼中闪过一丝不易察觉的赞许和深沉的思虑。

    缓缓端起茶杯,呷了一口,借此平复了一下心绪。

    高育良放下茶杯,语气恢复了平时的沉稳与权威。

    “嗯。同伟同志,你能从事件和演练中举一反三,主动提出这样具有前瞻性的工作计划,这很好。”

    高育良首先肯定了出发点,然后强调道。

    “这个提议,可以,而且很有必要。

    政法队伍的建设,业务能力是根基,一刻也不能放松。

    尤其是处在当前这个复杂的社会转型期,对我们的公安干警提出了更高的要求。”

    接着,高育良目光深邃地看向祁同伟,给出了最关键的意见。

    “既然要考核,就要动真格,不怕暴露问题。

    对于考核中发现的,确实业务能力不合格、无法胜任当前岗位要求的同志,要及时地予以调整!

    不论人员,都要一视同仁,决不能因为顾及情面而影响整体战斗力。

    这件事,政法委是支持的,你尽快拿出一个严格、周密、覆盖全省公安系统考核方案报上来。”

    “一视同仁”这四个字,高育良说得格外清晰。

    祁同伟立刻明白——老师这是要借着他这次下决心的契机,

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