“沈先生，您给我一点时间。
我来开导一下乐儿小姐！”
沈天耀皱了皱眉。
“怎么，我们亚视这么不尊重人权，连请病假都不被允许么？”
顾主编愣住了。
佳乐儿也愣住了。
这个新老板怎么回事？
他是听不懂佳乐儿话里的意思么？
这是尊重不尊重人权的事么？
顾主编：“不是……”
“不是就好！我这个人最反感的一点就是。
不把底层劳动者当人看的人！
他们出卖劳动和时间给我们，我们必须对他们负责到底！
佳乐儿是吧！你的病假我批了！
你想病多久，就病多久！”
佳乐儿嘴角抽搐。
什么叫想病多久，就病多久？
生病也是能够人为操控的么？
啊！不对！
对她来说，还真是！
这点不重要！
佳乐儿搞不明白的是。
这位新老板，是真的没听懂她话里的意思么？
她可是亚视的王牌主持人！
主持着台里的王牌节目！
我耍脾气请病假，你连挽留都不挽留一下么？
这时候顾主编开口道。
“沈先生！您刚来公司可能还不清楚。
佳乐儿是否出镜，对我们午间新闻栏目的收视率影响非常大！
如果你批准她的病假，那今天午间新闻的人气一定会大幅度下滑！”
佳乐儿心里不住的点头。
是啊！是啊！
收视率可是跟我挂钩的！
顾主编这个糟老头子。
关键时刻还是分的清轻重缓急。
这让佳乐儿没法说的话，也能传达出来。
沈天耀皱起了眉头。
“收视率……很重要么？”
沈天耀的问题，把屋里的几人都干沉默了。
电视台想要赚钱，最重要的数据就是收视率。
只有收视率高，广告商才愿意砸钱在你的电视台买广告。
你要是收视率低的可怜。
广告费也只会少的可怜！
港岛那么多电视台，都在争抢收视率。
在电视剧市场低迷的当下，广告费可是电视台收入的大头。
整个电视台上上下下，都指着广告费吃饭。
“收视率不重要么？”
顾主编问出了心中所想。
沈天耀微微点头。
“收视率是很重要，但我觉得公司内部，团队成员的目标一致更重要！
今天这个想争番位！明天那个耍性子！
后天集体请病假。
这样的团队真的能经营好偌大的电视台么？”
佳乐儿的脸肉眼可见的红了起来。
原来新老板什么都知道，什么都清楚。
那自己矫揉造作的表演，岂不是……
顾主编重重点头。
“沈先生，我知道了！
我现在就叫带班主持人来公司！”
佳乐儿咳嗽了两声。
“沈先生！我觉得我能再坚持一下！
为了亚视，为了大家，我可以带病工作的……”
沈天耀挥手打断了佳乐儿的话。
“佳乐儿小姐，你要是死在工作岗位上，只会给公司造成更大的损失！
所以你必须认真养病。
从此刻开始，你的病假正式开始，时间无上限。
在我确认你病好之前，你都无需来工作！”
佳乐儿愣住了。
这……这是被雪藏了么？
自己可是亚视一姐，台柱子！
就这么被雪藏了？
还不如直接把自己辞退掉！
佳乐儿与亚视签的可是长期合同。
签合同的时候，佳乐儿的事业如日中天。
如果亚视将自己辞退，赔偿金可相当不菲。
同样，自己离开亚视，也要交一笔赔偿金。
大公司与自己的核心骨干签订的，大多都是这种合同。
这种合同，是对双方利益的一种保障。
但是现在，这个保障成了佳乐儿的枷锁。
她还很年轻，才26岁。
正是一个女人从青涩到成熟的阶段。
佳乐儿的合同一直签到了30岁。
如果亚视将她雪藏。
那么在30岁之前，她都