工艺相对粗糙，根本就没办法达到发动机要求的精度，就算製造出来国內也很难量產，我们什么时候才能赶上啊？”。

    对此在这之前早就有了心理准备，但真走到这一步，不免还是有些失落。

    李梟也有些无奈。

    虽然他能把后世的一些东西拿出来，但他可做不到一下子就提高国內的整体工业水平。

    “赵教授，我相信总有那么一天的。”，李梟坚定道。

    “我也相信，总有一天我们会超过它们。”，赵教授道。

    看著赵教授眼中的“光芒”，李梟心中有些触动。

    “对了！你这些天研究的怎么样了？管理模式写好了吗？”。

    “昨天刚写好，我过来就是想让您指导指导，看看怎么样？”，李梟说著就把一沓纸递给了赵教授。

    “奥！那我要好好看看了。”，赵教授来了兴趣，接过东西走到了旁边的长条桌子前，坐在椅子上翻了起来。

    他原来也在厂子里待过，也知道这个年代管理是什么样的，不是什么门外汉。

    这一看到李梟写的管理模式，就被深深的吸引了。

    无论是对厂子內的清洁管理，还是对安全方面的管理，赵教授越看越感觉有道理。

    这让他深深看了李梟一眼。

    原来他只以为李梟在科研上有天赋，但现在看来在管理方面也不差，竟然能在这么短时间內，总结出这么一套方法，实在有些难得。

    “赵教授，您感觉怎么样？有没有不妥的地方。”，李梟问道。

    赵教授摇了摇头：“你做的很好，我是看不出可以改进的地方，你这是想在轧钢厂试行？”。

    “对，我这里面很多东西都是根据轧钢厂的情况写的，没有比轧钢厂更合適的地方。”，李梟笑著道。

    “这倒是，不过如果试行效果好的话，这一套模式倒是可以全国推广，你想怎么样试行？和厂內通气了吗？”。

    “还没有，不过我和李怀德閒聊时他透过一点风声，说张厂长对此有些想法。”。

    赵教授一听就明白是怎么回事，这是想占份功劳，不过他也没在意，毕竟这份管理方式总归要试行，给谁都一样。

    於是他道：“这样也好，不过要注意，不要这个厂子全部铺开，先找几个厂房试行一段，如果有问题也能提前发现，提前整改。”。

    “教授我知道。”，李梟笑著道。

    这如果全面铺开，试行效果在不理想的话。

    他也怕张厂长甩锅，把黑锅甩到他身上来，虽然这种机率很小，但也不能不防。

    看李梟明白自己的意思，赵教授笑著道：“你明白就好。”