精挑细选之后，她将目光锁定在了员工之上。
员工是公司之本，有很大的发挥空间。
比如，公司正式营业第一天就开门红，橙汁销售一空，这么好的借口，不用来给员工发奖金涨工资不就白白浪费了吗？
路其明瞥见身边的李宝芬时，她灵机一动。
对李宝芬说道：“宝芬，你进公司这么久了，咱们公司还没有给你发过工资吧？”
李宝芬眨了眨眼，“路姐，我有公司股份的，我和王叔是拿分红的，咱们一开始说好了的。”
路其明当然没忘，但她可不能轻易放弃这个花生存点的大好机会。只是略一思索，她便很快找出了一个借口。
她脸一板，“虽然你们有分红，可现在公司正在扩张期，资金全都拿去发展公司自己了。”
“王梓轩好歹拿了一万三的生存点还清债款，可你忙活到现在，还是一个生存点没有拿到。”
“这不符合我们公司干多少活拿多少生存点的原则。”
“可能你觉得就是领不领工资的小事，但是在我看来，这就在撅我们公司最重要的根基！”
说到这里，她脸色沉凝，声线越发低沉。
“这种打破原则的事，我们公司是绝不会这样干的！”
“今天你觉得自己是拿分红的，之后会有更多的生存点，不拿属于自己的工资无所谓。”
“那之后咱们公司会不会出现拿你做筏子，说贵为公司创始人之一的李宝芬都带头不要工资，你们这群普通员工怎么好意思要求涨工资的事！”
李宝芬被吓了一跳，弱弱开口。
“路姐，咱们公司应该不会出现这么坏的人吧。”
路其明长叹一声。
“如果你主动要求领工资，带好这个头，加上我也在公司时刻盯紧你们。”
“那确实不会有这种事情出现，但如果你拒不领工资，继续带坏公司风气，那后来会发生什么样的事，我就不好说了。”
李宝芬其实没想明白一个刚成立不久，总营业额不到三十万生存点的小公司有什么根基，
但她被路其明的夸大其词成功忽悠到了。
当即神色严肃，站的笔直郑重地跟路其明保证自己一定按时领取自己的工资。
路其明满意的点点头，连连夸赞。
“不错，按时领工资，这才是我们公司的榜样。”
“今天之前，立刻领走属于你的一万生存点，敢少拿一点，我就要追究你的责任了”
李宝芬又开始茫然了，“啊？一万？”
“这也太多了吧，咱们公司正在发展，好多地方都需要钱，一下子给我一万，公司撑的住吗？”
路其明脸一下拉了下来，十分不满。
“刚才给你说了什全都忘了？”
“你身为公司初创人之一和领导层都不愿意要高工资，那之后会不会有其他领导以此为借口，说李宝芬都不愿意拿高工资，你们这群普通员工怎么好意思跟公司要的！”
李宝芬觉得路其明说的哪里有点不对，但又觉得她讲的很有道理。
她小声反抗了一下：“那也不能高太多啊……”
“诡三三这么辛苦才三千生存点，这一万我拿的不安心。”
李宝芬还不知道诡三三涨工资的事，诡三三这些天也是忙的脚不沾地，她觉得自己能跟着路姐当上公司股东纯靠运气，肯定没有诡三三努力，不能拿这么高的工资。
路其明闻言却眼前一亮，穷追不舍道：“这好办，加工资，给它加到九千，如果不行，那就七千！”
路其明恨不得直接将诡三三的工资加到一万，但是迫于系统压力，她也不能干的太明目张胆。
只能巧立各种名目，试探系统规定的底线，一点点将工资推高。
九千刚一脱口而出，小助手发财立刻发出了风险提示，路其明只能退而求其次，选择提到月薪八千。
路其明乘胜追击。
“诡财比诡三三工作经历多，是经验丰富的宝藏员工，所以诡财的薪资只能高不能少，暂时给它也加到八千生存点，具体薪资待遇我们之后再细谈。”
“王梓轩这次拿了一万三还债，就先不说他的事了，但是之后每月一万工资，也必须按时领！”
“这个月就算了，从下个月开始正式实行。”
这样一来，公司光是员工工资支出就高达三万多，大大提升了公司花钱效率，缓解了路其明不少的亏损压力。
李宝芬又提出了自己的疑惑，“路姐，那你给自己发多少工资啊？”
“给我们的工资都这么多，路姐你身为公司支柱，负责公司的战略决策和顶层设计，付出