本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！一连串的问题，问得具体而尖锐。王芳额角微微见汗，但显然有所准备：“秦书记，讲解员我们从高校、相关部门选拔了六位专业知识扎实、表达能力强的人员，正在集中培训。每个点位实行‘点位长’负责制，由属地或主管单位一把手担任，明天下午前完成全流程模拟演练。企业人员的个性化需求，我们通过前期沟通和商会渠道，已经做了摸底，会落实到接待手册和酒店、车队。应急预案已制定，涵盖了您提到的各种情况，并分配了责任人。”
“好，想到前面，做在前面。”秦风脸色稍霁，“王芳，你统筹全局，随时协调。卫国，你主抓要素保障和审批效率展示环节，务必做到‘说到做到’。李静书记，人才沙龙和高校对接环节，请你亲自把关，体现我们对人才的最高礼遇。向阳，产业规划和政策解读，你要准备充分，随时接受客商的‘考试’。陈明，基金方案虽然是远期，但可以适当向客商透露我们的思路和进度，展示我们利用资本助力产业发展的决心。张伟同志和我，负责最后的关键洽谈和定调。各位，这是一场整体战，任何环节都不能掉链子。我们要让客商看到的是一个专业、高效、诚信、有温度的江泉！”
“是！”众人齐声应道，感受到肩头沉甸甸的压力，也充满了背水一战的决心。
指挥部会议的精神，像一道道军令，迅速传达到各个“战区”。
在市高新区管委会，管委会主任周明成了最忙碌的人。三大考察团的路线，核心都在高新区。他拿着对讲机，顶着寒风，亲自在规划馆、人才社区、生物医药园、标准地现场来回穿梭。
“规划馆三楼那个新一代信息技术展区，芯片产业链的展示太单薄了！立刻联系‘华芯精测’，把他们最新的产品样机和合作客户名单加进去！要凸显我们不是从零开始！”他对着规划馆馆长吼道。
“人才社区那套准备给芯科李董看的样板间，家具颜色太老气！马上换！换成更简约、更有科技感的风格！还有，社区智慧服务系统的演示，一定要流畅，突出‘一键办事’、‘邻里社交’功能！”他对着人才公寓的物业经理吩咐。
“生物医药园A3地块，就是给海科预留的那块，边上的建筑垃圾今天之内必须清理干净！围挡上的宣传画，换成更醒目、更能体现产业聚集的！工地指挥部临时板房里的取暖设备装好了没有？客商可能会进去看！”他又对着园区开发公司的负责人喊道。
他的手机响个不停，一会儿是投促局王芳确认某个时间节点，一会儿是工信局刘振询问某家工厂的参观准备情况，一会儿又是市委接待办询问用餐细节。周明嗓子已经有些沙哑，但精神高度亢奋：“都给我打起十二分精神！这次考察，是展示我们高新区形象的最佳时机，也是对我们这两年工作的‘大考’！谁负责的点位出了纰漏，我拿谁是问！”
在市工信局，局长刘振的会议室变成了“场景打磨车间”。一面墙上贴着灵智科技可能参观的三家工厂的平面图和工艺流程简图，另一面墙上则贴满了那几十家有智能化改造需求企业的“痛点清单”。
“老赵，你们腾飞重工的那个焊接车间，机器人利用率的数据到底是多少？良品率提升对比图表做好了没？吴浩他们是行家，数据必须精准，而且要有对比，要能讲出改造前后的真实故事！”刘振指着其中一家重型机械企业的负责人说道。
“刘局，数据都核实过了，图表也做好了。我们还准备了一个三分钟的短视频，展示机器人焊接和以前人工焊接的对比，效果很直观。”腾飞重工的老赵连忙回答。
“好！视频要精炼，痛点要突出。”刘振又看向另一家汽车零部件企业的代表，“王总，你们那条总装线，打算引进灵智的MES系统进行优化，具体想在哪个环节提效？换型时间？还是质量追溯？跟他们交流的时候，要具体，越具体越好！别光说‘想提高效率’这种空话。”
“明白明白，我们梳理了三个最头疼的瓶颈工位，数据、视频、甚至现场都准备好了，保证让他们看得懂、有感觉！”王总拍着胸脯保证。
刘振对在场所有企业代表说：“各位老总，这次不是简单的参观，是给你们找‘医生’，而且是顶尖的‘医生’！能不能抓住机会，解决你们自己的问题，引进先进技术，就看你们能不能把‘病情’说清楚！都给我准备扎实了！”
在市政府接待办和机关事务管理局，气氛同样紧张。接待办主任和机关事务管理局局长正在核对一份密密麻麻的清单。
“芯科李董喜欢喝明前龙井，房间准备好，茶叶要顶级的。海科郭总有轻度鼻炎，房间加湿器提前开，备好鼻炎喷雾，但要低调地放在抽屉里，附上温馨提醒卡片。灵智吴总和他的团队都是年轻人，房间里的零食饮料换