第432章 太傅之心,天下皆知!

    这还得了?

    这种极少数人参与、高度集中的跨纬度、综合性权力模式,不仅会影响决策,也影响执行。畸形的集权导致朝堂上下脱节,内外分裂,大大加剧了党争。

    这也是为何万历中后期开始,党争政治会迅速抬头,成为了明朝灭亡的一大原因。

    根子就是万历废弛朝会,给了党争政治野蛮生长的温床。

    因为朝会废了,当年的广泛参政议政,变成了小圈子的关门游戏,朝政的透明度降低,利益冲突激化,大多数朝臣失去了直接发声、影响朝政的能力,只能结党抱团。

    朝会废弛的第二个恶果,就是君臣离心,增加政治互信成本,造成高层信任危机,削弱了执政团队的团结。这对朝政同样危害很大。

    第三个恶果,是损害了国家礼制,破坏了顶级秩序。上梁一歪,整个官场、国家的道德风气就堕落了。

    在朱寅看来,朝会就像是后世的国会、议院、立法院,是最高、最广的议政制度。你不能因为大事是在小圈子提案、定调,就说国会、议院是形式吧?

    当然,徐元正作为九卿之一的刑部尚书,未必看不透这一层,或者是故意为之,立场问题。

    若是如此,那就更是其心不正了。

    这种人担任三法司之一的刑部尚书,合适么?

    朱寅一锤定音般说道:“朝会制度,将来还要继续改善,以臻完美。暂时就到这里,下一次朝会,就采用新时刻。这是第一件事。”

    “第二件事,便是官员休沐之制!”

    百官闻言,都是精神一振,太傅这是要给百官放假?

    要说国朝的官员休沐,早就名存实亡,说起来一把辛酸泪啊。本来说是旬休,每月可沐休三日,可时至今,就是“影子休日”,很难沐休。

    这所谓旬休,时间并不固定,说是可以自己选择日子,最后变成了不休,因为很难被批准。朝廷实际上剥夺了官员沐休。

    待遇优裕的大臣倒也罢了,一般官员一年到头都很难正常休沐。

    正统十年,江西按察使谢辅上奏“州县自择休沐,多选吉日宴乐”。

    有的官员做官多年,没有见过一次旬休告牌。

    后来搞出一个案牍费的名义自我补偿,每办理一件政务,抽取一两银子作为“休沐补贴”。

    朝廷不给休沐,就贪墨银子弥补。

    朱寅做官也有些年头了,对明朝休假制度也是深恶痛绝。他认知到明朝的制度非常矛盾,很多制度很精细,很完善。可是某些地方,却又非常粗犷,还不如唐宋,甚至不如汉朝。

    比如休假制度,就很不完善。只有元旦、冬至、春节、元宵才放假,全年加起来也就二十天左右。

    官员难以正常休沐,有什么后果?就是懒政、怠政,效力低下,其实是弊大于利。皇帝以为能让官员多干活,其实有害无益。官员们为了补偿自己,贪墨起来也就更狠,更没有底线。

    朱寅环视百官,说道:“从今日起,每月初五、十五、二十五,是官吏休沐日,不管是品官,还是小吏,都可休假。除了军情、匪情、灾情、疫情、命案等急务,其他政务一律暂停。”

    “因为值勤没有休沐的官吏,也要补休。”

    什么?百官听到这句话,不禁都露出喜色。从今以后,能正常休沐了啊!

    却听朱寅继续说道:“除了每月正常休沐三日之外,其他节日也要放假。”

    “腊月二十五到正月初五,乃是十一日的春节假。京官因为要参加元旦大朝,实际放假十日。”

    “正月十五到正月十七,乃是元宵节,放假三日。”

    “春社日,大祭,分胙,社戏,放假两日。”

    “三月三日,黄帝诞辰,又是上巳节,祓禊踏青,祭祀黄帝,放假一日。”

    “清明、端午、中元、中秋、重阳、冬至,各放假一日。”

    “秋社日,大祭,放假两日。”

    “万寿节放假一日。”

    百官听到这里,都忍不住有些感动了,恨不得弹冠相庆。太傅这么放假,一年总共可休近六十日啊,是之前的三倍!

    朱寅见到众人毫不掩饰的高兴,心中却是有点好笑。

    后世,法定节假日将近一百二十天。眼下只定了不到六十天,只有后世一半,百官却都很高兴,实在是比起之前强的太多了。

    官吏休息日实际增加了大概四十天,其实能带动很多消费。只要将来实施的制定新的商税,光是假日增加带来的商税,就有几十万两。

    而且还能提高行政效率,强化节日文化,刺激资本主义萌芽。官吏们的消费能力是很强的。

    朱寅的话还没有说完,“再恢复华夏秋分日射猎祭庙的古礼,定秋分日为秋狝节,放假三日,秋围射猎祭祀祖宗,演习弓马火器,比试武艺,以彰华夏尚武之风。”

 

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