的解读，恐怕不是市里方案的本意吧？”

    曹玉国目光冷峻，笑道：

    “‘慈不掌兵’，改革嘛，就是一种优胜劣汰，长痛不如短痛。我的想法，一般员工的减员率，要大于方案中的三分之一，我的目标，是十分之三的淘汰率！当然，还有内退、转编的手段嘛。”

    刘开洪听了就紧张起来，他张了张嘴，还想说什么，可是曹玉国却看看总行财务部总经理刘纯元，说：

    “刘总，我们再把今年财务费用的事理一理。”