第99章 一人一机模式
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    秦浩继续解释道:

    “这些机器人不再是公司的私有财产,而是公民的个人资产。

    公民可以把自己的机器人送到工厂、农场、服务业等任何需要劳动力的岗位上去打工。

    而机器人创造的劳动价值,也就是它们的工资,将直接发放到拥有这台机器人的公民手中。”

    罗瑞祥眉头一挑,似乎捕捉到了什么。

    “这样一来,被解放出来的劳动力,虽然不再亲自去工厂拧螺丝,但他们依然可以通过自己的机器人获得稳定的收入。”

    秦浩继续阐述,

    “他们有了收入保障,就可以去做自己想做的事情,比如学习新知识、从事艺术创作、进行科研探索,

    或者仅仅是陪伴家人、享受生活,这才是真正的解放,是让人回归“人”的本质。”

    张云峰若有所思,问道:“那对于企业来说,又有什么好处?”

    “好处非常多。”

    秦浩语气肯定。

    “首先,企业雇佣机器人,无需考虑吃住、社保、工伤等问题,大大节省了运营成本。

    机器人不会疲劳,可以二十四小时不间断工作,生产效率会达到前所未有的高度。

    其次,机器人是可编程的,可以根据生产需求随时调整其工作职能,极大地提高了生产的灵活性。

    最后,安全问题也得到了保障,机器人可以代替人类在危险、恶劣的环境中作业,企业不再需要为员工的安全问题承担巨大风险。”

    他补充道:

    “当然,为了防止垄断和贫富差距过大,国家可以规定,每位成年公民只能拥有一台机器人。

    而且,如果机器人出现故障,维修费用将由机器人所有者自行承担。

    这样一来,又会催生出大量的机器人维修、保养、升级等相关服务行业,为社会提供新的就业机会。

    同时,机器人核心技术的不断迭代和升级,也将带动整个科技产业链的发展,不过具体的细节,还需要认真研究。”

    秦浩一口气说完,端起茶杯润了润嗓子。

    听完这个想法后,罗瑞祥和张云峰都在脑海中,反复推演着这种“一人一机”模式的可行性、潜在影响以及可能面临的挑战。