犹豫再三，他拨通了钟德君的电话。听完讲述，钟德君在电话那头叹了口气：“兄弟，你上任时我就警告过，基建处庙小妖风大池浅王八多。水浑得很咧。老孟用的是‘势’，给你扣帽子、压担子，让你有苦说不出。老周使的是‘绊子’，把难题甩给你，让你冲锋陷阵他看戏。小谢这种虾兵蟹将都是老油条啦，玩的是‘磨洋工’‘软抵抗’，就等着看你年轻没经验的笑话。至于韦江龙这人……”，钟德君顿了顿：“这人吧，确实有本事，但心眼小，现在肯定对你又是妒忌又是防备。不过，从他这次能出手帮你，说明这个人

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    心还是善的，今后倒可以作为团结的对象。不过，老顾，你现在是秀才遇着兵，既去之，则安之，赶紧业务弄硬实，别人就不敢糊弄你，更不敢欺负你了。另外吧，对小谢那样的人，记住千万别心软，该举刀就举刀嘛。你顾明远有的是后台，怕啥呀。”

    钟德君前面的话推心置腹，让顾明远倍感温暖又豁然开朗。只是那句“后台”，让他心里又有些不爽，反击了几句后便将电话挂断。

    第二天早上，心中有愧的吴雅娟主动提出要不要让老爷子出面教训一下周青松，被顾明远条件反射般地一口回绝。

    接下来的日子，顾明远开始像海绵吸水般疯狂恶补基建方面的专业知识：图纸、预算、流程、法规……。几个月折腾下来，他开始摸出了些门道。图纸在他眼里不再是鬼画符，那些弯绕的管道线虽不能像韦江龙那样闭眼摸清却也能看出些大概。几番“胡萝卜加大棒”的交替使用，小谢这样的老油条再也不敢油嘴滑舌地打哈哈、磨洋工，原来那点给新领导“上眼药”的小心思，被自己摁了回去。至于周青松，顾明远也开始“油”了些，烫手山芋塞过来时，他不起急了，该找谁协调，流程卡在哪儿，白纸黑字送给他签字，责任分得清清楚楚，想甩锅门都没有。有时孟超故意拿专业名词来唬他绕他，顾明远心里有谱，甚至可以不软不硬地顶了回去。

    半年下来，从孟超到基建处下面的员工，大家对顾明远似乎再也不敢小瞧了。

    在摸清了一干人等的套路后，真正让顾明远看重的，还是副处长韦江龙。顾明远知道韦江龙一直在防备着自己，总想找个机会和他好好交交心，奈何韦江龙若即若离，总也不给这样的机会。经过长时间的观察，顾明远发现韦江龙对自己的技术能力很是得意，在处里大小会上喜欢以专家自居，是不是自己分管的工作都会指点一番，为此，另一个资历与他不相上下的副处长顶了几回。顾明远觉得这是个缝隙，几次业务讨论会上都力挺韦江龙。慢慢地，韦江龙对待顾明远的态度似乎发生了些变化，偶尔还能主动跟顾明远聊聊维修上的一些技术细节。

    漫长的冬季即将来临，基建处决定启动供暖系统的全面检修。由于经费不足，学校的供暖系统年久失修，效果不好，教职工几乎是怨声载道。孟超特意交代周青松将这项任务交给顾明远负责。

    顾明远早就从岳父那里知道了这个问题的棘手。毕竟是自己分管的领域，他只好硬着头皮应付。

    经过一个礼拜的查找资料和现场走访，顾明远找出了问题的症结：调整宿舍区的用电负荷、增加专项维修资金。在处务会上，当着周青松的面，顾明远侃侃而谈：“周处长，这协调总务处调整用电负荷，反

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