下课的学校学生和老师进进出出，不适合在他们面前提到怪谈。
当前怪谈的潜规则之一是，不了解，不观测，触发的几率就极低。
为了保护更多的普通人，专门的官方部门只会宣传如何避开怪谈，怎样在被怪谈捕捉的情况下活着出来，以及常见规则怪谈类型的破解。
具体的怪谈规则，只由官方内部人员掌握。
这让他们碰到怪谈的几率大幅上升，不过由于大量规则怪谈的唯一性，对人数数量的可容纳性要求。
他们遭遇怪谈几率上升，普通人的几率就会无限下降。
他们每个人身上还有高级怪谈的烙印作为保命手段。
可以说，除了遇到全新的血腥怪谈以外，他们起码能活着离开怪谈。
而只要离开，他们就能通过分析规则，不断地再次进入，从而破解怪谈。
人类在一次又一次与怪谈的交锋中，逐渐掌握技巧，并占据上风。
“今天的会议就到这里，”为首调查员总结道，“激发自己强烈的情绪吸引新的怪谈。”
“是，”其他调查人员起身，依次离开会议室。
激发强烈情绪的课程他们在入职培训中学习过，也是主动吸引怪谈的必修课。
虽然目前全新的规则怪谈还未显露出恐怖的地方，但这只能说明它的规则并不完善。
一旦三条大类规则形成，它才会展露出真正的模样，也会拥有自己的名字。
调查人员如此如临大敌的原因还有一个。
如果初生怪谈作为许愿怪谈出现，并且在规则还不完善的情况下，能发展到这样的地步。
说明这个初生怪谈潜力无限，是高级怪谈的预备役。
而每个高级怪谈，都让官方人员付出过惨痛的代价，才能顺利收容。
为首调查员心中叹了口气，希望不会突然变成血腥怪谈吧。
而正当他出门时，看到监考老师匆匆向他走来。
“怎么了？”调查员微微皱纹，他知道小眼镜今天考试，特意叮嘱监考老师注意小眼镜的情况。
此时监考老师表情严肃，难道小眼镜出事了？
想到这种可能性，调查员立刻抬起联络手表，时刻准备发出命令。
监考老师走近后，调查员看到他手中拿着一张试卷，后者将试卷一把塞到调查员手里，低声道，“这是小眼镜刚做完的试卷。”
调查员低头看向手中的试卷。
这是一份已经被批改过的试卷，字迹工整，答案正确，满分优等卷。
月考频繁，几乎一考完试，老师们便会加班加点开始改卷。
第一份满分试卷会让他们传阅一番，看看是哪个学生又进步了。
这回一看名字，所有人都不说话了。
小眼镜拿到了满分。
可是他，不是被怪谈诅咒失去了对知识的理解吗？
改卷老师脊背发凉，立即出门来找负责监考的老师，监考老师又来找官方人员处理。
刚离开的调查人员又被召集起来开会，这回顾不得避开普通人了。
被叫来的改卷老师顶着所有调查人员的眼神，组织语言说道，“小眼镜是成绩优秀的优等生，平时也很努力，但他的问题是，遇到考试过于紧绷，经常会犯一些基础错误，导致拿不到第一，”
“后面开始，他开始对考试有阴影，出错更多了，但因为平时的积累，还是能保住第二的位置。”
“可是这次考试，他拿了满分？”为首调查员翻看着试卷，“跟他平时的做题习惯一样吗？”
“一样的，”改卷老师连忙说，“我是他的任课老师，我很了解他，这就是他的做题习惯。”
“那就是他恢复了吗？”另一个调查员问道。
改卷老师摇摇头，“我们暂时还没有找他，先来找你们了。”
“不错，”为首调查员肯定道，“相信官方的实力，先不要打草惊蛇，一切等考完试再说。”
考试的时间转瞬即逝，所有科目考完，这一个学期也该结束了。
公布排名的日子到了。
公示榜前人头攒动，小眼镜望着最上面的名字愣住了，他是第一。
考试时，他没有想那么多，放宽心之后，发现自己看得懂试卷上的内容，下意识开始做卷子。
他以为几个月没有复习的自己一定考得很差，没想到，居然在这种情况下，拿到了第一。
原来这就是第一啊，小眼镜非常平静，好像也没什么特殊的感觉。
小眼镜转身离开公示榜，他饿了，该吃午饭了，不知道今天食堂是什么菜，他好像听到同学讨论有难得的糖醋排骨。