第327章 科技汉东!遥遥领先!
你又见过哪家企业,免费给员工们办培训班,鼓励提升技能和学历,愣是让一些普通工人当上了技术工程师的?”

    刘生尴尬笑道:“那倒是,别说交社保搞培训了,不给加班工资的都很多。”

    “惠龙电子可不会胡乱克扣工资奖金,而且每月都是固定五号发钱,直接打进银行卡里,逢年过节还有红包拿!”

    看到一眼望不到头的排队人群,刘生不禁蹙眉问道:

    “惠龙电子对普通工人这么好,人工成本特别高,他们还能赚钱吗?”

    “能啊!”

    司机打趣笑道:“他们给的待遇好,但招聘要求也很高啊!”

    “虽然是普通工人,但也要求初中以上学历,通过笔试和面试后还要体检。”

    “这就让他们录用的工人,基本都是有点文化的年轻人,工作起来效率高、失误少。”

    “再加上他们生产的电子产品,利润本身就比服装玩具之类的更高,所以即便薪资待遇好,惠龙电子也能赚大钱。”

    刘生笑呵呵的点了点头。

    “也是,要是不能赚大钱,又何必不断扩产招人呢?”

    “想来也是因为有惠龙集团提供大量工作岗位,汉东才敢如此大刀阔斧的深化改革!”

    感慨之余,刘生笑道:

    “我回香江的航班起飞还早,你再带我多绕路转转吧!”

    司机瞬间尴尬。

    “你不是香江人吗?怎么知道我带你绕路了?”

    刘生淡然一笑。

    “没事,正好我也想看高质量发展的汉东,变化到底有多大!”