第180章
    提升员工福利,改进生产效率...

    方案看起来完美无缺。

    但杨念念总觉得有哪里不对。

    “赵老要的是管理方案吗?”

    回忆起还是国企时期,赵晨就经常提起他的理念。

    “工厂就是来自天南海北的员工自发组成的家。”

    赵晨的话在杨念念看来有些幼稚。

    “真是的,大家都只是想赚点钱而已。”

    “不过,我真的有哪里没做好吗?”

    杨念念望着天花板,过去的种种浮现在脑海。

    身为一名厂长,不只要考虑员工的待遇,还要...

    对了!

    杨念念突然灵光一闪。

    是这个没错了。

    赵晨的思想理念一向都极为超前。

    或许可以一试!

    距离竞选还有两天时间。

    第二天一早,杨念念来到工厂。

    刚踏入办公室,姜郁就火急火燎地冲了进来。

    他将一份文件摆在桌上,神色异常慌张。

    “杨姐,不好了!”姜郁喘着粗气,“咱们的小京手表,出现了仿制品!价格比咱们低很多!”

    这年代,山寨品层出不穷,相关的律法也不够健全,告也没地方告。

    杨念念说道:“不用管它们。”

    “不行,是陈默让我找你的。”姜郁说道,“仿制品的出现,对我们的市场计划打击太大了!”

    杨念念本来因为通宵写方案有些头晕,但姜郁都这么急了。

    她也就打开文件看了看。

    眉头逐渐紧锁。

    因为小京手表的仿制品贴得还是他们的牌子,劣质产品拿到正品工厂来修,厂里的人不肯。

    结果导致在名声一落千丈。

    再看看仿制品的检测报告,和小京手表有八成相似。

    “这...怎么可能!”

    杨念念站起身来。

    光透膜可是他们的绝密技术,外界根本就不可能仿出来。

    只有一种可能。

    设计图泄露了。

    杨念念严肃地看着姜郁。

    “有人翻过我们的档案室吗?”

    “没有。”姜郁焦急道,“昨天下午我们一直在排查问题,没有档案被翻阅的记录。”

    小京手表虽然说制作工序简单。

    但也不是随便一个人就能仿制出来的。

    每一道程序都有极为严格的要求。

    事关重大。

    杨念念放下手里的活,前往档案室。

    与此同时。

    张洪峰继续在车间里四处游说。

    和工友们聊天,记下他们的需求。

    大部分人都对工厂的现在的情况都挺满意。

    就开玩笑想让张洪峰当了厂长后要给他们加工资。

    回到办公室。

    张洪峰表面上还是一副信心满满的样子,但心里有些着急。

    “哎,不是每个人都服我啊。”

    工作能力,张洪峰可谓车间一把手,员工都是服的。

    但为人处世,管理方面,都有所欠缺。

    一圈问下来,不想给他投票的人虽没明说,但也有将近一百人。

    要赢下竞选。

    只靠这点人,远远不够。

    于是,他找来了几个车间的骨干,商量如何再多拉些人。

    “怎么?还有人不服峰哥的?”

    “没事,咱们到时候投票的时候看着他们投不就成了。”

    “你是不是傻?赵厂长还没下台呢。”

    “小点声,胡说什么呢,人家是自动让位。”

    “我也看出来了,有的人在犹豫,不过我觉得他们就是觉得钱少了点。”

    “那要咋办?”

    “实在不行,咱们送点礼?”

    “送礼?这能行吗?万一被发现了...”张洪峰有些犹豫。

    “不会,又没有规定不能送!峰哥,咱们偷偷送,就找那些小团体的头。”

    张洪峰想了想,觉得这个主意比较保险。

    便点了点头:“好吧,那你们就帮我去走动走动。”