一系列讲话和表彰环节后，会议进入了内部互动交流环节。
与会代表们热议如何扩大出口、如何改进管理，周厂长看了一眼会场后排旁听的赵之凝等众人，开始了发言。
“各位领导，各位同仁，我是春风机械厂的厂长周国安。这次参会，以及后续接待外国客商考察，我们有一个非常深刻的感受。
我们能够拿到外国订单，靠的是我们工人过硬的手艺和拼搏精神，这一点值得我们自豪。但是，我们也必须清醒地看到，我们的生产方式，与国际先进水平相比，已经出现了代差。”
他顿了顿，环视会场，不少人都露出了认真倾听的神情。
“我们的参会同志在展会上观察到，国外特别是西方国家，已经在普遍采用数控机床进行生产。靠程序控制，加工精度高、效率高、一致性好，对人工技能的依赖大大降低。
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而我们，还停留在主要依靠八级工、七级工进行手工操作的传统模式。这次西德客户来考察，虽然肯定了我们的技术水平，但也对我们的生产条件和质量控制的稳定性提出了质疑。
我们认为，这种依靠个体技能经验的生产方式，将会很难适应未来大规模、高精度、高稳定性的国际市场竞争。”
他的话语掷地有声，引起了会场一阵骚动。有人点头表示赞同，也有人皱起眉头。
“所以，我在这里冒昧提议，”周厂长提高了声音，“我们是否应该尽快考虑，引入哪怕是最基础的数控设备，并着手培养我们自己的数控技术人才？
这不仅仅是买几台机器的问题，更是要学习一种新的制造思维和管理模式。否则，今天我们可能靠性价比拿到订单，明天就可能因为生产方式和效率的落后而被淘汰！”
这番发言激起了激烈的讨论，许多参加了展会的代表深有同感，但也有很多生产一线的代表认为为时尚早。
因为，理想很丰满，现实很骨感。
在外汇紧张的当下，一台进口的数控机床，动辄要数万甚至数十万上百万，这对于安通省来说，是难以承受的。
而且，即便把数控机床买回来了，谁会操作？谁来编程？谁来维护？
目前，国内这方面的人才几乎是空白，可以说是“无师可教”。
这场研讨会结束了，春风厂的提议没能得到现场的答复。
但是，省里领导都意识到发展数控机床的紧迫性，会后立刻指示相关部门，在全国范围内寻找一切可能的机会。
功夫不负有心人，经过多方联系和打听，终于从沪城传来了消息。
沪城第一工业技术学校作为试点，刚刚凭借地方财政支持和部分企业集资，斥资30万元引进了一台国内某研究院仿制开发的数控铣床。性能虽然还无法与进口设备相比，但已经具备了数控机床的基本功能。
更让人振奋的是，学校大胆地开设了为期一年的“数控机床操作与编程技术培训班”，旨在培养国内第一批懂数控的技术工人。
这个消息，让省厅和春风厂都看到了希望！
不过，培训名额极其有限，面向全国招生，选拔严格。