这就是一言堂的好处，高效省事！

    否则按照其他集团公司，屁大点事都过董事会，尤其涉及各自股东利益相关跟要了他们老命一样，动辄半个月一个月过去了还没落实。

    当然凡事两面看，各有利弊，就不再赘述了。

    1天后，京城肿瘤医院，某病房内。

    李敏刚把公司同事送走，回病房的时候顺便去厕所洗了把脸，不想让父亲看到自己刚哭过。

    这段时间对他来说是一段心灵之旅，他不知道照顾病人这么消耗心力，比他熬夜加班都累，不是那种身体累，而是心累。

    他家还算好的，父亲有自己和母亲轮流换班照顾，旁边床的老大爷，周围连个子女都没来，只有大妈晚上来照顾，白天一个人没有，两相对比，倍感凄凉，偶尔他还帮了对方一些忙　　这些天李敏想过无数次以后该怎么办，唯独没想到公司会承诺报销父亲的巨额医疗费。

    他现在无比庆幸自己跳槽选择了彼岸，如果没有年初的那个免费的体检福利，父母也不会去城里的时候顺便体检，而且发现癌症的时候是良性，算是公司救了父亲一命。

    如果按照原有轨迹，像父母这种传统老人本身特别抵触去医院，小毛小病硬抗，严重一点就吃点药，可以想见等身体真出问题，估计就是晚期了，那样即便有金山银山都晚了。