到这一点，不然不会做出这么细总结。

    而且还建议他再次考察，然后根据产品合格率来做出判断.

    这么一来，就算是厂里的产品合格率下降，需要生产轮班制来让一线生产的工人们休息，那也是周志强这个厂长的功劳了。

    产品检验科很快便将产品合格率的汇总文件送了过来，他们一个月一汇总，找出这些来很方便。

    侯副厂长在看完后，彻底放弃了希望。

    心中虽然生气无力，但也有对周志强的一些佩服.这根本不像年轻人，在厂里考虑的太全面了。

    能把快要被部委踢到四九城工业局的第二机床厂，带领发展到今天这个地步，不单单懂得研发的.他对生产管理也十分了解。