这场面试。

    任易合上简歷，微微一笑道：

    “以余先生的资歷，开这种薪资条件很合理，我们风雷尊重技术人才，也重视管理人才。”

    “不过有一点余先生说错了，那就是我们风雷无论在哪开厂，都能立马步入正轨，因为我们的生產线是自动化的。”

    “而且，我们的產线绝对是世界第一的。”

    “至於找你，是为了品控和人员管理。”

    “毕竟再好的设备和產品，最终还是需要人去做的。”

    “这点，才是我不放心的。”

    余承西一愣。

    没想到眼前这名年轻的风雷董事长，口气居然这么大。

    据他所知，风雷一直以来都是三流企业，也就今年崛起了，几乎没什么底蕴。

    但他没做反驳，毕竟都是成年人，没必要在这上面挣个长短。

    “任总你放心，既然我加入了风雷，我一定会全力负责，產品的不合格率，绝不会超出千分之一。”

    余承西在特斯拉的超级工厂当过五年厂长，经验绝对不输任何人。

    在新能源领域，特斯拉对质量的把关，行业第一。

    此时。

    任易却伸出一根手抬：

    “一个都不行……”

    “在风雷，决不允许任何一件不合格的產品落入消费者手上，否则就愧对风雷这两个字。”

    这话一出。

    余承西整个人就懵了。

    脸色变得愤怒。

    他怀疑自己眼前的这个年轻董事长全不懂品控管理，而且似乎也没外界传闻的那么“精明”。

    “任总，你没开玩笑吧……任何產品都不可能做到百分百出厂合格率……”

    “更何况是由成千上万个零件组成的汽车，总会出问题的。”

    “哪怕是特斯拉这种品控堪称变態的品牌，出厂合格率也才95％左右。”

    任易自信的道。

    “这点你不用担心，我们有专门的检测机器，可以把合格率做到百分百。”

    这话一出。

    任朝南更加震惊了。

    像是完全搞不清楚状况了。

    风雷居然还有这种高科技？？

    为什么他从来没听说过？？

    ……