宋之叙心里“腾”一下，眼眶差点热了。
不多时，厂部几个负责人陆续进来。
最大的那位姓梁，是个爱端架子的。
马三他们心里就等他开口好“处理叙子”。
梁主任清了清嗓子：“今天叫大家来，是因为我们厂近期准备提拔一批骨干。”
全场一静。
梁主任接着说：“但提拔不是只看个人表现，还要看整体情况。
最近有几位同志的状态……我们认为需要家属了解一下。”
这句话一出口，
小范围里立刻有人偷偷笑。
那笑意非常明显：
来了，就是要点宋之叙名字。
梁主任话锋一转：“首先，宋——”
就在他说到“宋”字的瞬间，
沈若棠直接站起来。
不急不缓，
但站得特别稳。
她开口一句：“你们叫家属来，就是准备当家属面点名字？”
梁主任没想到她会站起来，表情霎时不太好看：“咳，这……我们是为了沟通——”
沈若棠直接接上：“沟通不是这样沟通的。
你们要谈，就谈工作； 你们要说谁，就让那个人自己坐前面说。
把家属叫来当背景板，这叫沟通？”
梁主任被她问得下巴僵了。
全屋工人眼睛都亮了：
——这老婆子是真敢说。
马三那边炸开了：“她这是闹事！”
“小声点！你看梁主任脸都变了。”
梁主任憋住火，摆官腔：“家属不要插话，这是厂部内部事务，您不方便——”
沈若棠直接怼：“你们叫家属来，就是让家属听清楚厂里对自己家的评价。
现在家属站起来问一句，你说不方便？
那你一开始叫我来干什么？”
梁主任被怼得脸色发涨：“我们叫您来，是想让你们了解——”
沈若棠又接上：“了解可以。
但如果你们要说叙子状态不好，那你们说个理由。
你们若说他心不稳，那你们说是谁让他心不稳。
你们若说他影响工作，那你们说是哪天哪个任务没完成。”
她说得脆，
也说得准，
说到马三那伙人的痛上了。
会议室里不知是谁忍不住偷笑了一声。
梁主任脸越来越沉：“宋之叙最近确实有不少问题——”
沈若棠：“哪天？”
梁主任：“这……我们会在会后单独谈——”
沈若棠：“不行。
你们当着家属叫我来，
就当着家属说清楚。
你们要说叙子，就当着我，说理由。”
梁主任被逼得往后退半步。
马三这边有人急了：“她这是在挑事！”
沈若棠立刻回头：“你刚刚说我挑事？
还是说你怕说出来？”
那人被怼得脸通红，缩回去。
整个会议室的气压彻底变了：
原本是厂里要拿沈家开刀，
现在成了沈若棠在逼厂里把“暗箱操作”说清楚。
梁主任额头隐隐冒汗：“宋之叙最近的状态……我们认为，他——”
沈若棠：“你们认为？
你们的认为是谁提的？
谁签字的？
谁先说的？
拿出来。”
梁主任彻底接不上。
他本来要说的是“我们认为宋之叙情绪不稳定”，
但他知道任何一句话说出口，
沈若棠都会问“理由”。
而这“理由”——没有。
因为宋之叙的工作根本没问题，
问题来自那些怕他升的人。
会议室里有人压着笑：“梁主任说不出口了。”
也有人低声：“沈嫂子太敢了。”
马三那伙人憋红了脸：“主任！别被她带节奏！”
沈若棠冷眼扫他：“带你节奏？你有节奏？”
全场哄地一声忍笑。
梁主任彻底挂不住了，只能硬着头皮：“今天的会议性质是和家属沟通厂内工作情况，并不是批斗会，大家不要误解。”
沈若棠：“我没误解。
但你们刚才要点叙子的名字，是不是准备说难听话？
你们说啊，说出来，我听着。”
梁主任被逼得脸憋红又青，