大家都已经通过简报了解了。

    南沙项目成功签约，钱江世纪城进入拟签约名单。

    西南新增大足小区。

    深市福田雅苑的闹事事件也得到了妥善处理。

    并且我们成功扭转了舆论局面，提升了品牌影响力。

    这些成绩的取得，离不开大家的努力和付出。

    我代表公司向大家表示感谢！”

    全场响起了热烈的掌声。

    赵长天抬手示意大家安静。

    继续说道：“但我们不能掉以轻心。

    华龙的反扑还在继续。

    华北的价格战、华东的合同谈判、西南的后续拓展——

    本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！都还面临着不少挑战。

    接下来，我对各分公司提出几点要求：

    第一，华南分公司，张建国经理，你要继续保持领先优势。

    重点跟进佛山的3个保障房小区。

    做好打价格战的准备，但不能降低服务标准。

    同时，利用南沙项目的成功签约——

    扩大在高端人才社区市场的影响力。

    争取春节前再拿下2-3个项目。

    第二，西南分公司，李勇，你要加快大足小区的交接工作。

    确保服务质量达标。

    同时，继续跟进永川周边的2个意向小区。

    利用华龙在永川的负面口碑，争取尽快签约。

    另外，要密切关注华龙的价格战策略。

    及时调整我们的应对方案。

    确保西南市场的稳定拓展。

    第三，华东分公司，孟昭明，你要重点跟进钱江世纪城的合同谈判。

    确保春节前完成正式签约。

    同时，加快其他3个意向小区的对接进度。

    争取在谈判前再拿下1-2个。

    另外，要做好与华龙的竞争准备。

    他们很可能会参与华东的其他项目竞标。

    我们要提前制定应对策略。

    第四，华北分公司，王海涛你要重点跟进通州的两个高端小区。

    让岑知夏带着技术团队现场演示我们的智慧安防系统——

    突出我们的技术优势。

    同时，调整华北区域的竞标策略。

    避免与华龙陷入无意义的价格战。

    而是通过差异化服务赢得业主的认可。

    另外，要加快华北其他2个意向小区的对接进度。

    争取月度目标超额完成。

    第五，各职能部门要全力配合分公司的拓展工作。

    行政办钱少华，要继续做好情报收集和舆情监控工作。

    及时掌握华龙的动向。

    人事处林雅琴，要做好核心人才的保障和培养工作。

    为分公司输送更多的优秀人才。

    医疗合作处吴敏，要加快社区医疗资源的下沉。

    为分公司的拓展提供支持。

    信息技术处岑知夏，要做好智慧安防系统和业主APP的升级维护工作。

    确保技术优势。

    法务处郑军，要全程跟进所有项目的合同审核和法律维权工作。

    为分公司的拓展保驾护航。

    公关团队陈曦，要继续做好品牌宣传和舆情应对工作。

    提升品牌影响力和口碑。

    赵长天的目光扫过全场，眼神如鹰隼般锐利。

    语气愈发坚定：“各位，距离春节只剩不到一个月。

    这一个月不仅是冲刺月度目标的关键期。

    更是奠定2000小区年度布局的生死战！

    华龙的反扑越是猛烈，越说明他们已经黔驴技穷——

    从价格战到挖人，再到恶意闹事。

    他们拿不出比我们更优质的服务。

    只能靠这些下三滥手段苟延残喘。”

    他抬手重重敲了敲桌面，震得桌上的水杯微微晃动：“但我要告诉大家——

    黎光从不惧怕恶意竞争！

    我们的核心优势是‘合规经营’的底线，是‘服务至上’的宗旨。

    是在座每一位的执行力！

    我要求大家，接下来拿出十二分的精力。

    华南稳住高端市场。

    西南扩大县级覆盖。

    华东拿下钱江世纪城。

    华北守住通州阵地。

    全力以赴冲刺，为年度目标打下最坚实的基础！”

    “坚决完成目标！”

    全体高管齐声应和，声音洪亮如雷，震得会议室的玻璃窗都微微作响。