59. 第 59 章
食堂、医疗室)

    基地物资(对应人员消耗):充足

    基地装备(对应人员消耗):普通」

    「开始评估...」

    「评价:S

    物资充足

    装备数量有待加强

    人员数量普通

    基地建设数量上佳

    土地面积充足

    成员对基地忠诚度≥90

    成员对基地满意度≥90

    成员对基地高层满意度≥90。」

    「恭喜『大基地』获得称号『令人满意的基地』」

    「说明:所有基地建设时间缩短30%,素材消耗减少20%。」

    (ps.3项数值突破90,才可激活该称号效果)

    (在此提醒,若3项数值低于60,对基地评分将大幅降低,基地建设时间增长30%,素材消耗增加20%;其一数值低于30,时间增加50%,消耗增加30%→前两者皆会扣除对应点数及晶核,以示惩戒。)

    「大基地基地长-倪韵寒获得称号『受人尊敬的基地长』

    「说明:三项评估≥90%触发,本人数值(+5)」

    「大基地副基地长-梦漪、童筱筠获得称号『受人尊敬的副基地长』→本人数值(+4)」

    「大基地所有正式成员获得称号『值得信赖的属下』→本人数值(+3)」

    「大基地所有临时成员获得称号『虽非正式,也值得信赖』→本人数值(+2)」

    「恭喜大基地获得S级评分,并获得对应称号。」

    「a大区域排名1,D基地排名1,全等级基地排名2。」

    「奖励点数15000,丧尸晶核3000,变异丧尸晶核1200,S级物资箱x5,A级随机装备箱×8。」

    无数的弹窗跳出,让倪韵寒一愣一愣。

    看来系统对于基地的评估不再只是表面标准,谁能想到成员的满意度、忠诚度以及对高层也有「审核」?

    虽不知系统审核的标准如何,但既然能让大基地的评分达到S,应该属于非常重要的一点。

    毕竟装备、基地成员数量的评价并没有达到好的程度。

    不过有这样的标准,或许可以给予一些约束,毕竟各基地高层若想要获得好评分,势必也得善待底下的人,并非一味地压榨。

    可惜上有政策,下有对策...

    揉了揉眉心,倪韵寒将这个想法从脑袋抛出,她只能顾好自己的基地,没办法管所有幸存者的生存,能力没那么大。

    那「深潜任务」又是什么?

    「综合以上结果,大基地获得此次『深潜任务』20个名额。」

    「说明:每个名额有3次机会,一旦选中无法再进行更改,使用期限为其一个月(不分昼夜)。」

    「请输入此次『深潜任务』人员名单:____」

    「ps.『深潜任务』类似于灵魂出窍,肉身会停留于原地,请记住保护任务者的肉身。」