「顺便压榨员工的劳动力。」
「这就是最好的开源节流。」
Pony点了点头，「这个我也在看，已经有团队在试类似的方向看了。」
「所以我们要先说清楚。」林燃继续说道，「哪些事情我们不做。」
「用户、产品、平台，这三层要拆开，这三件事，不能混在一起。」
「等事情真的出问题，再来区分，是来不及的。」
林燃说完之后长叹一声：「其实国内还不用太担心，我们一旦限制了，燕京是不会同意普及的。」
Pony反问：「真不会吗？」
林燃坚定道：「不会，我们从一开始就杜绝的话，燕京不会，对燕京来说要做的是降压而不是加压。」
「如果失控，首先受冲击的，是社会结构本身。」」
「只是国外肯定会，我们不做，矽谷的大厂会沿著这个方向做。」
Pony说：「这是好事啊。」
「矽谷如果往这个方向走，而且走得足够彻底，其实是在帮我们做两件事。」
「他们帮我们把边界跑出来。」
「什么地方会出问题，什么强度会引发反弹，哪些场景会踩线，这些东西，本来需要我们自己一点点试错，现在有人替我们去试。」
「当他们把能力拉到极限，问题就成了社会问题。」
「一旦那一步发生，全球讨论的焦点就会改变。」
「如果矽谷真的往这个方向走，那他们内部也会出现分裂。」
「企业、监管、公众之间的冲突会被提前激化。」
林燃说：「没错，我担心的就是这个问题。」
「到了那一步，一旦社会矛盾大到一定程度，被推出来背锅的一定是华人。」
「在阿美莉卡，做ai拿高薪的本来就以华人居多。」
「华国这个强大的祖国，在太平洋另一侧，帮他们吸的仇恨也够多。」
「到了那一步，华人开发人工智慧监控黑人干活，新世纪的庄园，叠加2028年的总统大选，华人群体百分百会被祭旗。」
「被推出来祭旗的总不能是印度人吧，阿美莉卡的印度人仇恨值还不够，要是枫叶国的那还差不多。」
「这才是我所担心的。」
Pony则安慰道：「华人那么多，不会怎么样的。」
林燃没有说话，办公室陷入了沉默。
两人都很清楚，这不过是安慰人的说法。
林燃摇了摇头：「总之我们做好我们的事情，我管不了那么多。」
他内心则补了一句，在这个时空确实管不了那么多。
「我打算强调虹是个人辅助系统，不是管理工具，明确禁止未经授权的他人状态分析，公开我们已经做的限制，提前预警，我们不做，别人未必不做。」
公告发出的那一刻，平台的讨论热度瞬间被点燃。
第一批反应，是支持。
「终于有人出来设规则了。」
「这东西确实该管一管。」
「起码比放任要好。」
这部分声音，主要来自普通用户。
他们对边界本身并不反感，甚至觉得这是负责任的表现。
但第二批声音，很快出现。
已经尝到控制红利的人，他们的反应最激烈，他们自然不满。
只是这部分人本来就不多，声音一旦在社交媒体上冒出来，很快就被更大的流量淹没了。
评论区几乎是瞬间被占领，节奏统一得惊人，几条高赞回复挂在最上面，语气干脆直接，没有太多修饰。
「开始阉割功能了？」有人质疑。
下面很快有人接话：「你这叫功能？你这叫监控。」
另一条抱怨被顶上来：「我花钱就是为了效率，现在你告诉我不能用？
紧接著的回复几乎是一边倒：「效率是你自己的，不是压别人的。」
「你要效率可以，别拿别人当工具人。
2
「花钱买助手，不是买鞭子。」
还有人把话说得更直接：「你要的不是AI，是一个不会反抗的员工。」
「企业用户是不是被针对了？」这条评论下，回复更多。
「就这也叫针对？你这种就适合找个路灯挂上去，等挂上去之后再来跟我谈针对！」
「国内这些变态企业能不能死一死啊。」
「赚几百亿不给员工涨薪，创始人大手笔分红，都已经做到世界第一了对员工还是压榨也就算了，现在还开始搞起赛博监工，还好深红的创始人是九零后，多少有点底线。」
「你要管理，可以自己管，别把责任外包给系统。」