第2章 弹幕与打赏经济学
    时间凝固了大约三秒钟。

    顾阎爵低头看着自己胸口那片正在扩散的咖啡渍,又抬头看向云昭。他的表情很精彩,像是大脑的某个处理模块突然过载,正在尝试重启。

    “你……”他开口,声音从牙缝里挤出来,“你知道我是谁吗?”

    云昭从围裙口袋里掏出一包纸巾——印着奶茶店logo的廉价货——抽出一张,慢条斯理地擦着自己刚才溅到几滴咖啡的手背。

    “顾阎爵先生,顾氏集团总裁,注册资本三亿八千万,实际控股七家子公司,主要业务范围涉及房地产、金融投资和……”她顿了顿,像是在回忆,“最近似乎开始涉足生物科技。需要我背您的股权结构图吗?”

    顾阎爵的脸色更难看了。

    他身后的两个助理终于反应过来,其中一个上前一步,厉声道:“既然知道是顾总,你还敢——”

    “正因为知道,才需要提醒。”云昭打断他,把用过的纸巾扔进脚边的垃圾桶,“顾氏集团是本市重点企业,顾总作为公众人物,更应该以身作则,遵守法律法规。您说对吗,顾总?”

    她看向顾阎爵,眼神清澈,甚至还带了点鼓励。

    像是在说:来,跟我一起念,遵纪守法,人人有责。

    直播屏幕上,观察者Z又发了一条弹幕:

    【逻辑闭环了。打赏积分 20。】

    顾阎爵的呼吸明显粗重起来。他盯着云昭,那双据说能让商界对手胆寒的眼睛,此刻正试图用怒火把眼前这个不知天高地厚的店员烧穿。

    但云昭只是平静地回视。

    气氛剑拔弩张。

    店长终于从震惊中回过神来,几乎是扑到柜台前,对着顾阎爵九十度鞠躬:“顾总!对不起对不起!这丫头是新来的,不懂事!您的衣服我们赔!咖啡我们请!请您千万别——”

    “不必。”顾阎爵突然笑了。

    那笑容很冷,带着居高临下的嘲讽。

    他接过助理递过来的手帕,慢条斯理地擦拭着西装上的污渍,动作优雅得像是在处理一件艺术品。

    “很有意思。”他说,视线依旧锁定在云昭身上,“我已经很久没遇到敢这么跟我说话的人了。你叫什么名字?”

    “云昭。”

    “云昭。”顾阎爵重复了一遍,像是在品味这个名字,“我记住你了。”

    他转身,不再看那杯还没喝的咖啡,径直朝店外走去。两个助理立刻跟上。

    苏晚晚站在原地,有些无措地看了看云昭,又看了看顾阎爵的背影,最终还是小跑着追了出去。

    店门关上。

    店里死一般的寂静。

    店长缓缓直起身,转过脸看向云昭。她的表情从惶恐变为暴怒,整张脸都扭曲了。

    “云!昭!”她几乎是尖叫着扑过来,“你被开除了!现在!立刻!马上给我滚出去!你这个月的工资别想要了!我还要告你故意损害顾客财物!你等着收律师函吧!”

    云昭没理她。

    她在心里默念:“系统,调取《劳动合同法》相关条款,特别是关于无故解雇和经济赔偿的部分。另外,连接这个世界的公共网络,搜索顾氏集团近三年的税务申报记录、劳动仲裁案件和环保处罚通知。关键词可以设置得宽泛一些。”

    “诶?宿主您不先处理眼前——”系统007的声音有些慌乱。

    “先做我吩咐的事。”云昭的语气依旧平稳,“奶茶快凉了。”

    她拿起自己那杯刚做好的珍珠奶茶,插上吸管,吸了一大口。甜度刚好,珍珠Q弹。

    店长见她这副模样,更是气不打一处来,伸手就要来抓她的围裙:“我跟你说话你听见没有?!”

    云昭侧身半步,轻巧地避开。

    “李店长。”她放下奶茶杯,“根据《劳动合同法》第四十六条,用人单位需要支付经济补偿的情形包括:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;以及除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。”

    她语速不快,每个字都清晰。

    “而根据第三十九条,只有在劳动者严重违反用人单位的规章制度、严重失职给用人单位造成重大损害,或者被依法追究刑事责任等情况下,用人单位才能单方面解除劳动合同且无需支付补偿。”

    她看向店长:“我刚才的行为,属于正当维护自身劳动尊严,且是在顾客先有不当行为的前提下。店内的监控应该完整记录了全过程。您要开除我,可以。但需要支付我过去十一个月的双倍工资作为违法解

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