“嗯，现在负责铸梦亚洲区的业务。” 周妙可说著，语气里藏不住小得意，连带著声音都轻快了几分。
“哟，那爸爸可教不了你嘍。” 周有福笑著打趣，
“爸爸这辈子最多就管过几个矿场，哪懂什么亚洲区的生意，你这可是一步登天了。”
“哎呀爸爸～” 周妙可拖著长音撒娇，语音里满是鲜活的活力。
这声撒娇让周有福心里一暖。
他太了解自己的女儿了，之前田秀琴在时，女儿总被束缚著性子，日子过得难免压抑。
如今这带著雀跃的语气，是真真切切想好好干一番事的模样。
他收了玩笑，语气认真起来：“跟爸爸说说，具体遇到什么麻烦了？”
周妙可一五一十把团队里的情况说清楚，尤其提到了刘易斯的牴触，还有自己想请团队吃饭拉近距离的打算。
周有福听完笑了：“爸爸不懂什么米国职场规矩，但老祖宗的话错不了 ——官大一级压死人。
你既然坐了领导的位置，就得有领导的样子。”
“领导的样子？” 周妙可没太明白。
“就是別把自己放得太低。” 周有福的声音沉了沉，“別因为是新来的，就想著靠请吃饭、拉关係拢人心。
下属就是下属，你没必要去討好他们。”
这话正好戳中周妙可的心思，她连忙追问：“那我该怎么做？”
“第一，得有架子，跟他们保持距离。”
周有福的语气斩钉截铁，
“要让他们记著，自己端的是铸梦的碗，吃的是张伟豪给的饭，而你，是替张伟豪管他们的人。”
“然后呢？”
“第二，工作里要够强势、够果断。” 他顿了顿，继续说道，“不管事大事小，只要你定了主意，就直接安排下去让他们办。
哪怕思路有点偏差，也得霸道点，先把『我说了算』立住。”
周妙可皱了皱眉：“万一真做错了，既给公司造成损失，还得被人看笑话，那不是更难服眾？”
“傻丫头，你忘了铸梦是什么量级的公司？” 周有福笑著解释，“大公司不怕试错，有的是试错成本。
你现在最该做的，不是想著挣多少钱、出多少业绩，而是先把气场立起来 ——我周妙可来了，这个亚洲区，就得听我的。”
电话这头，周妙可握著手机，眼睛慢慢亮了起来。
父亲的话虽然直白，却像一把钥匙，瞬间打开了她心里的结。
“你说那不服气的，是不是年纪比你大、资歷比你深？”
“嗯嗯。”周妙可连忙应声。
“那你听爸说，千万別急著新官上任三把火。”周有福的语气沉了沉，带著老派管理者的经验，“你先憋住，找件靠谱的事当突破口。
比如要投哪家公司，你心里先定好主意，开会时让他们敞开了说，不管他们吵成啥样，最后都按你的想法办。
把这事做成了，比请十顿饭都管用。”
周妙可拿著手机点头如捣蒜：“那然后呢？光做事不够吧？”
“然后你得记住，不管是华尔街还是咱矿上，最实在的就是『人为財死，鸟为食亡』。”
周有福的声音里带著点矿场人的糙劲儿，却字字在理，“你得让他们跟著你能赚到钱，爸说句糙的，要是跟著你能拿更多的钱。
你就算放个屁，他们都要说是香的。
要是赚不到钱，你把心窝子掏出来都没用。”
“爸！你怎么说这个呀！”周妙可脸颊发烫，却忍不住笑出声，这糙话里的道理，比学院的理论课通透多了。
“嗨，跟工人打交道久了，说话直。”
周有福哈哈一笑，语气又严肃起来，“还有条关键的，赏罚要分明，但这『分明』看的不是功劳，是立场。
跟你一条心的，好处多给，升职优先；
跟你对著干的，別给好脸色，有活儿先派给他，让他知道谁是当家的。
別怕得罪人，有能力的人有的是，钱到位了，想挖多少有多少。
但对那些有本事又听话的，千万別抠门，钱给足了，人就绑住了。”
“等团队稳了，你再『试』他们一把，就叫什么来著，指鹿为马，提个无关紧要的决策，看谁跟你走，谁还敢唱反调。
筛一遍下来，剩下的就都是你自己人了。”
电话那头的周妙可，原本迷茫的眼睛越睁越亮。
父亲的话没有半句虚的，全是管人的真本事，像一把钝刀割开迷雾。
她握紧手机，声音都带了劲：“爸，我懂了，我知道该怎么办了。”
电话那头的周有福沉默了两秒，