关键是从来就没见过加班费，而且薪水与这工作量也根本就不匹配，之前他心中不满，但也无可奈何，毕竟母亲要赚钱还债，还要供他上学。
如今自己有能力养活自己，也有能力养家了，没必要让母亲再忍受这种垃圾工作了。
他本来是打算晚上请妈妈吃顿大餐，然后將自己开公司的事情告诉她，给她一个惊喜的。
想到这里，李浩宇直接打车去了母亲的公司。
这是家小企业，位於一座写字楼的13层，与多家公司共用一层。
李浩宇走到门口，就见里面还有不少人在加班，他径直走了进去，一眼就看到那正在工位上忙碌的母亲。
“俟，你找谁啊？”一名男子板著脸问道。
但李浩宇没有理会他，径直到了母亲身旁：“妈。”
“儿子你怎么来了。”刘雅慧有些惊讶。
但看到自己儿子心中也是欢喜的，她瞥了一眼不远处，正看过来的部门经理，连忙拉著李浩宇小声说道：“妈不是跟你说了，今晚要加班吗。”
“妈，现在是下班时间，跟我走吧。”李浩宇不容分说，直接上手帮母亲收拾东西。
“浩宇，你別给妈添乱了。”刘雅慧拉住李浩宇。
“妈，这破工作不干也罢，以后我赚钱养你，给你看看这个。”李浩宇將自己的名片交给了母亲。
刘雅慧看到名上的信息，不禁有些懵。
虚天数字生命科技有限公司。
下方还有一行小字：国家战略性新兴產业发展基金重点支持企业。
联合创始人：李浩宇。
“刘雅慧，怎么回事？”部门经理崔德亮走了过来，眼神不满，颐指气使的看著刘雅慧和李浩宇。
“你是经理吧？替我妈说一声，她现在要下班回家。”李浩宇面无表情，掷地有声的说道。
“刘雅慧！怎么回事？”崔德亮突然拔高声调，近乎是吼叫，把全办公室加班的员工目光都吸引了过来。
“我说没说，方案没改完不能下班，你是不是不想干了？”崔德亮没好气的说道。
“对不起经理，孩子乱说的。”猛然回过神来的刘雅慧连忙道歉，结果却被李浩宇一把拉到了身后。
“你说对了，顺便替我妈提个离职，麻烦贵公司走个流程，把我妈的工资结了，另外还有过去两个月的加班费也一起结了。”李浩宇又说道，声音没有任何愤怒，但却给人一种不容置疑的威严。
甚至让那经理都有些恍惚，差点以为自己面对的是自己公司老总呢。
李浩宇並非是来这里胡闹的，他来的路上已经將《劳动合同法》很多內容都背下来了。
其中第38条（解除权）：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的：
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的：
（四）用人单位的规章制度违法，损害劳动者权益的；
（五）因用人单位过错致使劳动合同无效的；
（六）其他法定情形（如强迫劳动、强令冒险作业等）。
而《劳动合同法》第46条（经济补偿权）规定，劳动者依照本法第38条规定解除劳动合同的，用人单位必须支付经济补偿金。
据他了解，母亲单位首先没有依法给母亲缴纳五险一金，其次长期强迫加班，从未给过加班费，所以母亲隨时可以离职，且该单位必须给予母亲经济补偿。
当然，他也知道维权很是一件麻烦事，但没关係，自己公司目前有很好的法务团队，目前还没什么事做，替母亲伸张正义並不难。
“浩宇，你別乱说—.”刘雅慧面色难看，忙拉扯李浩宇，但就见李浩宇指了指她手里的名片，目光坚定，满脸自信的说道：“妈，你听我的，不用害怕，这件事我会处理的，如果他们敢侵犯你的权益，我公司的法务会为你伸张正义的。妈，以后换我来保护你了。”
李浩宇的话充满了自信与从容，甚至让刘雅慧都有些恍惚了。
多日未见，自己儿子仿佛变了一个人似得，仿佛一下子长大了，那气场也完全不同了。
还有那名片到底是怎么回事？
难道儿子真的开公司当老板了？
可是之前他一直在玩游戏，没见他有创业的跡象啊。
到底怎么回事？
刘雅慧想不明白。
但这个时候她也只能选择相信自己的儿子，无条件的支持自己的儿子。
“好。”刘雅慧点了点头。
李浩宇莞尔一笑：“吧，妈，我请你去吃大餐，有些话我慢慢跟