这章没有结束，请点击下一页继续阅读！“还有员工安置，”她补充道，“日本企业对员工的忠诚度很高，员工也大多是终身雇佣制，如果咱们收购后大规模裁员，不仅会面临法律风险，还会遭到当地政府和民众的反对。所以必须提前制定合理的员工安置方案，比如保留核心员工，提供转岗机会等。”

    我越听越满意，这两个人不仅专业，而且经验丰富，正是我需要的人才。旁边的Lisa也悄悄给我递了个眼神，显然也对这两个人很满意。

    “那我再问一下，”我看着她们，“这次去日本，可能要待几个月，而且工作压力会很大，甚至可能会遇到一些突发状况，比如被竞争对手使绊子，你们有心理准备吗？”

    周琳立刻笑着说：“范总，我没问题！我最喜欢挑战了，而且之前也遇到过类似的情况，有应对经验。再说了，有您和Lisa经理带队，我有信心！”

    蒋灿宁也点点头，语气坚定：“范总，我既然答应加入，就会全力以赴。不管遇到什么状况，我都会坚守岗位，做好法律支持，不会掉链子。”

    “好！”我一拍桌子，心里彻底定了下来，“那咱们团队就这么定了！周琳负责翻译、沟通和礼仪相关的事，蒋灿宁负责法律条款、政策解读和风险防控，Lisa负责项目执行和内部协调。”

    许刚笑着说：“太好了！范总，我就知道您会满意。这两个人可是我从一堆简历里精挑细选出来的，绝对能帮您拿下项目。”

    “辛苦许经理了，眼光确实独到。”我笑着说。

    喜欢我与端庄优雅的丈母娘请大家收藏：()我与端庄优雅的丈母娘更新速度全网最快。