呃。

    所有人大囧。

    面试通过的、正准备面试的，都是大囧。

    这这这，是直接装都不装了？

    所以，你们是一开始就打定了主意照单全收的？

    甚至还提前录了土味大喇叭？

    既然这样，

    既然这样……

    好吧。

    即便是这样，也要走个招聘流程。

    逼格！

    大家这么一想，也算理解了。

    但——

    再一想，又不理解了：既然来者不拒，那公司得招多少人？

    那，公司养得起这么多人吗？？

    所有人有些紧张地看向东方黎。

    阳光下，东方黎比阳光还灿烂。

    这样的人物，莫名给了他们信心。

    虽然合同上明确没有底薪，只有分成条例，很多人也仍旧心一横，签了。

    不管网上还是亲见，他们都实打实清楚：东方黎可是真金白银分成的。

    而且一分不留，全按一开始签的分成比例，给所有参创人员分成。包括她自己。

    她有1%的分成，跟所有人一起分。

    每每她自掏腰包，也是从这1%里出。

    算是真真的良心老板了。

    能得这样良心的老总。

    又这么有能力。

    还有什么可考虑的？跟随就是！

    只是，仍有些想得远的，忍不住琢磨：跟着这位老板倒是没问题，人又有良心又有能力，还有顶尖的颜值去担当女主，大概率是能带着大家挣钱的。

    没看上一部《夏洛特开心》，参与人员少的分了七八十万，多的直接分了一百多万么？

    但，，，一部电影能用多少人？？？

    这签的员工也未免太多了！

    似乎是回应这些想法，东方黎适时宣布：“我们这次的电影其实不只一部。《流浪蓝星》是必拍的。后面还有《我不是药圣》、《糖水街探案》。甚至不只电影，电视剧、网络系列小短剧都可以。我们有个长期周更的系列超短剧，叫《万万料不到》，正准备开机。”

    “还有长期可拍的情景喜剧，比如《江湖外传》、《家有神兽》之类。放心，我们公司长期需要各种演员，只怕员工少，不怕员工多。咱本子多的是！”

    横竖都没有底薪，全靠广告和分红。

    对员工来说，这是参与全员当老板，将来收益爆丰。

    对东方黎来说，这是不用付底薪的白捡。

    双赢！

    完美。

    至于后续，每个员工能挣多少钱，就看运气和大家的努力了。

    ——是的，出名发财这种事，七分靠努力，九十三分看运气。

    这就看你敢不敢豪赌了。

    之前的旧人，肯定是敢赌的。

    因为《夏洛特开心》所有镜头一遍过，前前后后将将就就，一共就花了半个月时间。却赚了平时十来年的钱。

    这差距太大了！

    至于新人，则需要多一点考量。

    倒是东方黎，完全不用任何考量。

    一来，她是无本买卖。

    完全可以随意扩张。

    二来，她的目的也不是挣钱，而是为了刷演技，和增强自己在娱乐圈的影响力。

    显然，铺的摊子越大，影响力就越高。

    三来，上一个文抄公世界，她虽然一路躺平，但还是将一切看在眼里的。

    文抄公男主做的一切，也成了她的旁观经验。

    所以，什么经典影视能复制成功，什么经典影视更吃原班人马，她现在可是门清。

    换句话说，她挑出来拍的作品，就不可能不红。

    成功率，肉眼可见百分之一百。

    如此这般，东方黎以席卷天下之势，将自己的东方娱乐在短时间内，扩大到了令人发指的地步。

    电影。

    电视。

    短剧。

    一路开拍。

    她也从中挑了一些与自己气质相合的角色，亲自演绎。

    难得地忙到全年无休。

    几年下来，已经成了娱乐圈最红的明星。

    同时，也是隐隐成为娱乐圈最有话语权的大佬。

    没办法，人家手底的经典作品太多了。

    甚至，因着这些经典作品，她也渐渐成为了各大新人奖的常客。

    再度开始辗转全国拿奖模式。

    反观本故事的原男主陆明，这些年演技却在原地踏步，资源更是等同于零。

    这其中，自然少不了东方黎的操作。

    作为炒作起家的娱乐圈大佬，她自然深谙网络舆论之道。