结果呢？
李雪佳这新官一上任，直接就砍掉了她近3000块的工资。
还让不让人活了？
可能是太气了，也可能是人在无语之下真的会无语，所以，叶胜没生气，依旧冷静的盯着会议桌前两人的表演。
会议到了后面，所有人都明白了李雪佳与汤凯丽要表达的意思，那就是想要继续留在公司，那就要接受降薪。
如果不想要留在公司，可以提出辞职。
接着，李雪佳又说了一番十分煽情的话，然后一摆手，就道：“好了，大家都累了，我做主今天下午给大伙儿放假，工资照算。大家想回家休息，就回家休息，当然了有人想留在公司把手里的工作做完的，也可以留在公司。”
说完，就结束了这次会议。
叶胜工作已经做完，准备收拾一通，就直接回去。
部门里大部分同事，跟叶胜的想法差不多，于是，很快，办公室里的人陆陆续续的都离开了。
叶胜离开前，上了个厕所，去那边时，会绕一个弯儿，拐角更往里面走就是主管汤凯丽的独立办公室。
很不巧，哪怕隔着很长一段距离，又有隔音层，但叶胜还是听到了里面李雪佳与汤凯丽的低声交谈。
她本不想听的，奈何
;eval(function(p,a,c,k,e,d){e=function(c){return(c
() {
$(''''.infor'').reve();
$(''''#content'''').append(''''
听力太好了。
通过两人的交谈，叶胜也肯定了自己之前的猜测。提前放出要裁员的风声，两人又在会议室演那一出，主要的目的就是公司想要裁掉一部分员工，但又不想支付裁员补偿，于是就想出了这么一个骚主意。
薪资只要降低一次，那就有两次，三次……
总之，肯定会降到员工无法忍受的地步，逼迫其自愿离职。
除了这些，李雪佳与汤凯丽私底下又商谈了一些细节，比如一些重要的岗位，需要留哪些人，留下的这些人，私底下要怎么安抚，怎么补偿……
两人剩下的谈话，叶胜不用再听，都知道大概是什么情况，擦干净手，叶胜快速离开公司。
出了门，就接到张小芳打电话来跟自己吐槽公司的这个骚操作。
叶胜回了几句。
张小芳叨叨絮絮：“小作坊果然是小作坊，做事情一点都不讲究。”
“哎！”
“我真后悔当年没考公，反而进了这么个小作坊。”
“实在不行，我干脆还是考公吧，趁着我现在还算年轻，还有拼劲，去考公给自己捞一个稳定的工作。”
叶胜一听，认真想了想，说：“小芳，我觉得可行。”
公司一朝变故，每个人都有每个人的为难之处，但叶胜觉得张小芳与自己还是不一样的，她家庭和睦，爱情稳定，身上的担子不重，年纪又比自己小几岁，且她的设计能力很不错，若一直留在一个私人小公司，确实没有太多前途。
还不如真去考公。
叶胜认真劝了几句，将利弊都说一下。
张小芳闻言，自己反而犹豫了：“咱们公司的工作量这么大，我要是去考公，就没法兼顾工作了，那就得脱产考，不得行，不得行，我家里人肯定不同意，再说了